勞動違約合同根據勞動合同法，，公司違法解除勞動合同，按每年一個月工資的雙倍，你這情況，應該支付2個月工資補償違法解除勞動合同，是經濟補償的兩倍！！2，違約合同書那得看你們合同上是怎么規定的了,合同上開始工作的時間你沒去工作的話,原則上是違約,不過具體也得看你的合同,也許是試用期呢,如果這樣的話,你們雙方都有權力選擇終止合同!那你簽字了啊簽字后就生效不過看你做的工種重要不不重要也不會追究的如果有什么損失（因為你沒去上班）可能就要追究了3，關于出租車違約合同您好！您的合同細節我不太了解。到底你那份“出租車...