幼兒園幼兒管理制度度包括那些主要內(nèi)容門衛(wèi)、保育員、班主任、醫(yī)生、財務(wù)、食堂等各崗位的當(dāng)班制度；職責(zé)要求；細則；考勤；獎懲制度等規(guī)章制度是幼兒園管理的重要手段。它將幼兒園的各項工作和對各類人員的要求條理化、系統(tǒng)化，并具體規(guī)定為必須遵守的條文。通過規(guī)章制度進行管理就是制度管理。制定制度的目的在于執(zhí)行，執(zhí)行是制度管理的關(guān)鍵，執(zhí)行時應(yīng)注意以下幾點。反復(fù)講解，細致地做思想工作，講清道理，明確是非，提高執(zhí)行制度的自覺性。認(rèn)真督促檢查，嚴(yán)格要求，使之成為習(xí)慣，并堅持獎懲制度，做到賞罰分明。該獎的不獎，會影響工作人員...