00-4500提成（很少不包吃住）物流，倉管行業。客觀問題公司的薪酬制度必須跟時代同步，如果缺乏這種薪酬制度純粹靠老板決定，則是會出現薪資增長的無規律不穩定，老板會根據經驗脫離實際的判斷說往年漲得多，所以今年漲得少或者不漲，這樣下去仍舊是不會給你漲工資。1、廣州平均工資那么高，為什么很多工資都是4000-5000還是不包吃住的？廣州工資普遍偏低，平均工資水平也是4000-5000這個范圍。不包吃住，加點班，給一點補貼，也只能夠吃住開銷，平均工資是能納入統計范圍的數據，不能說明整體情況。工廠普工、餐飲服務工...