員工分紅協議員工不是股東不屬于分紅,不如搞個績效考核將獎金與業績掛鉤就行了1，這并不屬于員工的干股分紅。我國《公司法》并未規定所謂的“干股”。“干股”是指股東不必實際出資就能占有公司一定比例股份分額的股份。我國法律規定：股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額，股東不按照前款規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。因此，我國不存在所謂的“干股”。2，建議您在做帳時，將員工的利潤作為以無形資產出資的股份，然后再查看公司的工商登記檔案，其名下的股份份額就是其依法可以抵押的股...