但公司不發2-5月份的工資就不合理來，疫情影響，很多企業都是停工停產，但國家有規定，停工停產一個周期內，應該發全額勞動合同工資，在一個月后也應該發最低工資表的80%，也就是2-5月份之間，你至少有一個月是應該全額拿工資，然后其它的月份也應該有深圳市最低工資標準（2200元）的80%的工資，否則公司只要的做法是不合理的。1、深圳的工資一般都是多少？這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來...