試用期內辭退員工直接找本人聊,委婉告訴情況,勸退,勸他自己主動提出離職。試用期內辭退員工是需要有理由的,如不符合錄用條件,但前提是在錄用之前需將錄用條件告訴員工,否則是違法辭退,單位得對被辭人員進行賠償.試用期辭退員工是有規定,根據勞動合同法的規定,試用期內,只有證明了員工不符合錄用條件,才可以辭退的,首先要有該員工招聘時的錄用條件(員工已經簽字或勞動合同中已經有規定的),其次要證明該員工在實際工作中不符合這些錄用條件,主要,這些指標要是可度量的,別都是些評價性的無具體考核數據的,那是不行的,否則要想...
更新時間:2023-04-19標簽: 試用期辭退員工試用試用期辭退 全文閱讀