勞動合同續簽因為你是生病，病假，所以原來的勞動合同自動續延到病假結束。那你現在勞動合同就是從病假結束起開始計算。當然寫到元旦也是可以的，沒有問題。《勞動合同法》第四十五條規定，“勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。”該法第四十二條規定的情形包括：⑴從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業病健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間...