天津辭退職工賠償多少補(bǔ)償金一般是以勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資作為標(biāo)準(zhǔn)，但是違法解雇需要支付二倍的補(bǔ)償金。{0}2，天津辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)法律分析：會(huì)根據(jù)工資來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算，不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。{1}3，天津市辭退孕婦怎么賠償公司辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.經(jīng)勞動(dòng)合...