本文目錄一覽1，如何做新員工的入職培訓(xùn)2，新員工培訓(xùn)的五個(gè)步驟3，如何對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn)下4，談如何開(kāi)展公司新員工入職培訓(xùn)5，如何對(duì)企業(yè)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)1，如何做新員工的入職培訓(xùn)時(shí)下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識(shí)，很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升，對(duì)于新員工更是要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，企業(yè)新員工培訓(xùn)內(nèi)容的內(nèi)容五花八門(mén)，企業(yè)新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該有哪些呢？我個(gè)人認(rèn)為新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包括意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個(gè)方面的課程。意志培訓(xùn)意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn)，其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸...