本文目錄一覽1，試用期辭工2，勞動(dòng)法試用期辭職規(guī)定3，試用期應(yīng)該辭職嗎4，試用期關(guān)于辭職1，試用期辭工14日之前是可以走的（那張辭職單還是個(gè)很好的證據(jù)呢，因?yàn)樗砻魈崆?日了）。如果不行可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申訴，注意保存證據(jù)哦以下是新勞動(dòng)法的規(guī)定：第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合...