本文目錄一覽1，勞動法第四十條2，勞動法第40條3，勞動法第四十條規定什么4，勞動合同法第四十條是什么內容5，勞動法四十條詳解6，勞動法第40條7，對于勞動合同法第40條的適用問題1，勞動法第四十條第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。{0}2，勞動法第40條《勞動法》第四十條：用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定...