本文目錄一覽1，怎么算員工一個(gè)月工資2，怎么計(jì)算自己的工資3，工資的計(jì)算公式呢4，員工的工資正確計(jì)算方法是什么1，怎么算員工一個(gè)月工資每個(gè)公司的工資構(gòu)成是不一樣的，大體主是應(yīng)付工資（應(yīng)該給員工的所有薪資）-代扣的五險(xiǎn)一金-個(gè)人所得稅=實(shí)收工資用人單位太小氣，一般用給你的底薪除以30天再乘以上班這6天，算的工資。整月的周末必須計(jì)工資的。{0}2，怎么計(jì)算自己的工資1、根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資、勞動(dòng)者的出勤、績效考核得分以及加班情況計(jì)算;2、月計(jì)薪日為21.75天，比如某員工工資2500元，滿勤24天，員工上班...