本文目錄一覽1，新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃2，求一份新員工培訓(xùn)計(jì)劃書3，新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃怎么做4，想找個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃5，如何開展有效的新員工培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃怎么做6，新員工培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫7，新員工培訓(xùn)計(jì)劃書1，新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)于新員工的培訓(xùn)一般分為三個(gè)階段進(jìn)行:新入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);其中新入職培訓(xùn):以企業(yè)文化渲染,使新入職人員了解企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)、提升企業(yè)認(rèn)同感為主要目的;同時(shí)幫助新員工盡快的適應(yīng)公司環(huán)境、進(jìn)入工作角色;新入職主要內(nèi)容--企業(yè)簡介(業(yè)務(wù)簡介、VI、發(fā)展歷程、企業(yè)榮譽(yù));...