重慶工傷停工留薪期目錄《工傷保險條例》第三十一條：停工留薪期一般不超過12個月，，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。{0}2，是不是因工種的原因可以影響工傷停職留薪的期限因為我查了重慶市停工留薪期需要勞動委員會鑒定后給出，一般不超出12個月。如果你說的醫生是你住院時候的醫生的話，那個可能是醫囑。停工留薪期跟工種沒有必然聯系。如果你屬于工傷的話，可以要求工傷鑒定并賠償，用人單位在工傷醫療期內不能解除勞動關系，可以向勞動仲裁委申請仲裁。濟南孫律...