在大多數效率低下、內部不協調的組織中，由于對-1常識的誤解，本書討論了以下問題:管理讓下屬知道什么是重要的；管理不要談對錯，只要面對事實，解決問題；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是把組織目標和個人目標結合起來；管理是讓一線員工獲得和使用資源；管理只負責業績；等一下。{0}1、《管理的常識讓管理發揮績效的8個基本概念(修訂版管理常識(陳春花)電子書網盤下載免費閱讀鏈接:https://pan.baidu.com/s/16nONzXbH7IDqTLa-_in6sA密碼:cfkm標題:管理常識作者:陳春花...