新勞動合同沒有簽訂勞動合同?但是你和醫院雙方存在事實勞動關系。用人單位單方面提出終止勞動關系的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。如果單位沒有與你訂立書面勞動合同，你應該注意收集有關能夠證明你在該單位工作和取得勞動報酬的證據。同時，注意保留用人單位（包括單位的人力資源部）單方面解除勞動合同的相關證據。2，求勞動合同范本勞動合同范本編號：[1]（固定期限）勞動合同雙方當事人基本情況甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證...