工作服裝管理制度2，酒店新老員工制服管理3，工裝管理制度4，服裝廠的管理制度1，工作服裝管理制度一、工作服發放的范圍二、各崗位工作服發放的種類、數量、款式及期限（或周期）。三、關于工作服上班穿戴的規定。四、工作服未到期損壞、重領的規定。五、人員調崗、辭職而工作服未到期的規定。2，酒店新老員工制服管理轉載以下資料供參考酒店制服管理為了加強酒店工服管理工作，確保酒店員工按規定要求著裝上崗，以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務，樹立良好的企業形象，根據標準化要求，經行政人事部研究決定，特制訂本酒店員工工服管理...

3.3夏季制服使用期限為一年，冬季制服使用期限為兩年，自領取之日起算,3.2值班保安員應著裝整齊，不得以任何理由不穿制服上班,具體規定由工程單位自行制定，但工作人員應遵守安全施工強制性規定，正確使用安全防護用品,3.4保安員離職時，保安員制服丟失或損壞，應將制服交回公司。1、工服工鞋管理規定具體規定由工程單位自行制定，但工作人員應遵守安全施工強制性規定，正確使用安全防護用品。法律依據:《建設項目安全生產管理條例》第三十二條施工單位應當向作業人員提供安全防護用品和安全防護服，并書面告知危險崗位作業程序和違章...