勞動(dòng)法請病假15天月工資1400病假最低工資多少按照原勞動(dòng)部的規(guī)定：病假工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。2，關(guān)于成都病假工資的計(jì)算職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。你請四天病假，應(yīng)該是按照你們單位具體規(guī)定，適當(dāng)?shù)目廴∠鄳?yīng)績效部分工資，不會(huì)太多。留基本工資等于給你留生活費(fèi)一樣具體看公司規(guī)定再看看別人怎么說的。3，2016年最新四川省病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定四川省員...