企業(yè)培養(yǎng)人才的方法都有哪些《國(guó)際企業(yè)人才管理模式》《高管商學(xué)院:戰(zhàn)略人力資源管理》《人力資源管理教程》《國(guó)際人力資源管理》《人本管理:激活人力資源》...2，人才培養(yǎng)模式有哪些1998年在教育部召開(kāi)的第一次全國(guó)普通高校教學(xué)工作會(huì)議上，公司對(duì)戰(zhàn)略人才采用下列兩種培養(yǎng)模式：第十四條復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)模式第十五條業(yè)務(wù)/，管理制度和評(píng)估方式，實(shí)際上就是人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格以及實(shí)現(xiàn)這些培養(yǎng)目標(biāo)的方法或手段，按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格。培養(yǎng)模式為了適應(yīng)不同崗位的需要人才培養(yǎng)模式”是指在一定的現(xiàn)代教育理論...