企業職工患病或非因工負傷醫療期規定四川省是怎樣規定員工在醫療期根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發（1995）309號第五十九條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內病假工資不能低于最低工資標準的80﹪。即病假日工資＝最低工資標準×80%÷21.75天(月計薪天數)。2，急成都市最新職工病假扣款是怎么規定的呢所謂病假全套是指，病假單，繳費單，掛號單，檢查報告，病歷。個單位各個公司，規定是不一樣的，雖說有國家法律規定，但是各個單位公司都沒有嚴格執行。各個單...