用人單位沒有簽勞動合同找律師告單位能告贏嗎不簽勞動合同本身就是違反勞動法首先去勞動局申請仲裁只要那單位還存在你的證據確鑿不用找律師勞動局就會幫你解決的2，小廠沒簽勞動合同申請勞動仲裁成功率高嗎只要是在我國境內合法成立的企業，就必須依照我國的法律辦事，按照我國的勞動合同法，用人單位有義務與勞動者簽訂勞動合同。一告一個準，沒簽合同，會賠雙倍工資3，不簽訂勞動合同是不是可以告所在單位告不告是你的權利。無論你告不告都請先收集好你與公司存在勞動關系的證據，比如工作證、工作服、工資單等等。以防以后發生爭端，公司否...