本文目錄一覽1，關于公司開除員工的法律問題2，七八級工傷上不了班的單位有權開除你嗎3，關于勞動法工傷康復期間能否被辭退或者被調離其它崗位4，工傷認定時間內廠方可不可以辭退工人5，關于工傷的新政策有些不清楚6，受過工傷的員工公司是不是不能開除7，勞動中受傷單位沒算工傷反以病假太多辭退1，關于公司開除員工的法律問題1.直接向勞動監管部門投訴解決2.工傷或者職業病是不能被開除的，最多解除勞動合同；如果是非工傷或者非職業病，也是有法定醫療期的。3.《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形...