管理者須具有哪些職能首先你得有專業(yè)知識(shí)，然后就是工作經(jīng)驗(yàn)2，管理者的功能與職責(zé)1、制定工作目標(biāo)2、編制工作計(jì)劃3、安排布置工作4、監(jiān)督檢查完成情況5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)者最重要的是把自己所管轄區(qū)域理順，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)所管員工的積極性，保證完成各項(xiàng)任務(wù)。管理者有三個(gè)主要職責(zé)，管理企業(yè)、管理管理者、管理員工和工作。管理的首要任務(wù)，是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效，主要職能有兩點(diǎn)：以顧客愿意支付的價(jià)格提供顧客需要的產(chǎn)品和服務(wù)；令交付于管理層的經(jīng)濟(jì)資源提高或者至少保持其創(chuàng)造財(cái)富的能力。3，試述管理者的職能...