人事工作主要是做什么的求詳細(xì)人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；績(jī)效管理；薪酬福利管理；員工關(guān)系管理。六大塊2，事業(yè)單位人事部主要有什么工作內(nèi)容1、正式工招人調(diào)人辦手續(xù)，入職前的考察工作等。合同工的招聘，簽合同，合同變更等。2、定職定級(jí)定工資。3、配合國(guó)家政策調(diào)整，調(diào)整所有人員工資。4、有的還要記錄全體人員的考勤情況，以便獎(jiǎng)金發(fā)放。5、做好社保工作，包括合同工的社保工作。6、全體人員的年度考核工作。7，如有檔案管理權(quán)，還要負(fù)責(zé)檔案的歸檔和整理。8、最重要的是，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3，人事工作包括...