本文目錄一覽1，員工請假條怎么寫2，員工可以請假嗎3，如何處理員工的請假4，員工經常請假怎么辦5，員工有事向公司請假條該怎么寫1，員工請假條怎么寫請假條尊敬的領導：我是XX部門的XX，因XX（具體事件）需要請假xx天（xxxx年xx月xx日到xx日）。請批準！申請人：xxxxxxx年xx月xx日重點是要寫清楚請假的理由，一般都會批準的。{0}2，員工可以請假嗎員工作為勞動者，有合法事由的，是可以請假的。但是批準權在于用人單位，用人單位可以根據員工請事假的具體情形做出是否批準的決定。勞動者享有平等就業和選擇...

員工可以請假嗎員工作為勞動者，有合法事由的，是可以請假的。但是批準權在于用人單位，用人單位可以根據員工請事假的具體情形做出是否批準的決定。勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利。【法律依據】《勞動法》第三條，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利；獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，...