黨組織成員自我批評6條怎樣寫思想上工作上生活上2，組織生活會如何批評同事付費內容限時免費查看回答您好，其發言把握的語態就是不卑不亢，符合自己的位置，掌握好分寸感。問題概括要嚴肅，問題闡述要有針對性，對領導盡量說單位管理的事，特別是新領導剛來，只能從單位的學習效果、創新方面開展批評。對同級就挑一些都熟知的可以擺出來的事兒，讓他感受到你是在關心關注他，真心想為他好。換位思考，潤物細無聲式的批評，更容易讓對方接受，所以我們不要矯枉過正，覺得“越辣越好”，還是應該講究說話方式，這也是為了批評效果，為了讓別人樂...