最具創意團隊如何打造我報名！一個優秀的HR要時常跟蹤了解自己內部員工的思想動態，才能做到與員工打成一片，才能了解到他們想什么，要什么，是否能夠再給自己最大的利潤的同時滿足一下他們的小小要求，這種雙方互利的事情，何樂而不為之。2，有沒有哪些比較小眾一點的團建活動千篇一律的團建項目肯定讓員工對團建充滿抵觸就像激情節拍、信任背摔、畢業墻、穿越電網、蛟龍出海、不倒森林這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食...