用人單位不是行政執法機關，無權對員工的違法行為進行罰款,解釋為什么需要處罰最后只說希望其他員工可以引以為戒,您好，處罰賬單可以這樣寫:今天由于員工某某工作疏忽，造成設備損壞，給單位造成巨大損失,法律分析:公司給員工開罰單是違法的,所以在實踐中，滿足公司因違反規定而被處以員工和處罰的罰款是違法的,處罰賬單怎么寫。{0}1、處罰單怎么開員工犯錯法律分析:1。向本部門及其上級管理部門投訴反映情況；2.向本部門或其上級管理部門提出行政復議。3.通過向法院起訴行政機關的具體行政行為處罰。但是，不管是什么解決方案，罰...