本文目錄一覽1，上海市勞動法產假是怎么規定的2，孕婦的勞動法有規定嗎怎么賠償3，上海市最新勞動法女職工不滿3個月流產假工資如何計算1，上海市勞動法產假是怎么規定的上海女職工產假分別按下列情況執行（上海市女職工勞動保護辦法第十四條）產假：98天+30天(生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)第一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產后休息八十三天；第二、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；第三、生育假30天（原先的30天晚育假改為生育假；...