本文目錄一覽1，工作怎么轉(zhuǎn)正2，員工轉(zhuǎn)正問題3，新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)4，員工轉(zhuǎn)正書怎么寫5，公司職員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?jiān)趺磳?，員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)7，員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?jiān)趺磳?，工作怎么轉(zhuǎn)正進(jìn)入一家公司首先會(huì)簽訂一份工作合同這份合同上會(huì)有試用期限的約定如果在約定試用期內(nèi)符合企業(yè)要求就自然成為正式職工了當(dāng)然啦如果你進(jìn)入一家公司在兩個(gè)月內(nèi)仍然沒有簽訂書面合同那你可以到勞動(dòng)稽查部門去投訴了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)定兩個(gè)月內(nèi)為簽訂工作合同的工人可以向企業(yè)索取雙倍工資作為賠償2，員工轉(zhuǎn)正問題基本上是企業(yè)單方?jīng)Q定。試用期是雙方磨合階段，雙方都有權(quán)利...