本文目錄一覽1，公司解雇年滿8年員工如何賠償2，在企業干了八年多被解雇能得到什么賠償3，在廠工作八年公司無故解雇員工按勞動法該賠多少錢4，工作八年最后被解雇用人單位是否應該賠償一部分錢5，工作八年被解雇應該如何賠償呢6，工作滿八年的解除勞動關系的賠償是多少7，員工8年工齡無故被解雇如何要求賠賞1，公司解雇年滿8年員工如何賠償應該補償八個月的工資。。2，在企業干了八年多被解雇能得到什么賠償要看解雇的理由，如果勞動者嚴重違反規章制度公司解除合同是合法的沒有賠償，如果沒有正當理由解除合同要支付賠償金，如果有爭議...