本文目錄一覽1，我想要詳細(xì)的工資制度2，薪酬制度包含哪些內(nèi)容3，我國(guó)工資基準(zhǔn)制度包括哪些主要內(nèi)容4，薪酬制度的概念及其組成5，如何制定薪酬制度6，我國(guó)常用的工資制度有什么謝謝7，薪酬制度的分類1，我想要詳細(xì)的工資制度http://wenku.baidu.com/view/61a7b40d6c85ec3a87c2c593.htmlhttp://www.docin.com/p-43612006.htmlhttp://www.docin.com/p-47128852.html2，薪酬制度包含哪些內(nèi)容企業(yè)在制訂薪...

法律分析:企業(yè)制定工資payment制度的方式如下:1.一般企業(yè)不能由管理層單方面制定其內(nèi)部工資支付制度而是需要通過(guò)一定的民主程序制定；2.企業(yè)有義務(wù)將有效的內(nèi)部工資支付制度告知全體員工；3.企業(yè)應(yīng)將有效的工資支付制度報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案,薪資制度指組織的工資制度，是關(guān)于組織的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬,廣義的工資制度是指具體的工資形式、工資分配辦法和工資分配規(guī)定的總稱,工資distribution制度，又稱工資制度。{0}1、企業(yè)怎樣制定工資支付制度法律分析:企業(yè)制定工資payment制度的方式如下:1.一般企業(yè)不能由...