人力資源主要工作內(nèi)容有人力資源計(jì)劃、招聘與分配、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等,人力資源部門是管理資源由企業(yè)內(nèi)各類人員組成的部門,這就是人力資源的概念,人力資源專業(yè)將學(xué)習(xí)人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建、人力資源計(jì)劃與組織行為系統(tǒng),人力資源。{0}1、人力資源是做什么工作的人力資源的工作內(nèi)容1，負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.進(jìn)行工作分析，建立和完善部門和職位描述；4.負(fù)責(zé)招聘管理，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；5.組織績效考核管理；6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人...