兼職合同,非全日制用工可立口頭協(xié)議兼職簽什么合同?
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議兼職簽什么合同,法律分析：兼職屬于勞動(dòng)合同法中的非全日制用工，此不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動(dòng)合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好,兼職簽什么合同,法律分析：兼職屬于勞動(dòng)合同法中的非全日制用工，此不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動(dòng)合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好。{0}1、兼職簽的合同是什么合同法律分析：勞動(dòng)合同。在法律上兼職勞動(dòng)合同是通常屬于非全日制用工，從事非全日制用工的...
更新時(shí)間：2023-03-27標(biāo)簽： 兼職合同兼職非全日制合同可立用工 全文閱讀