公司員工保密協議給你一個范文參考一下http://www.taderhr.com/train/coursewareDetail.action?courseId=5abd44ce2d4ed790012d5548587f1dfc2，員工保密合同這個你不必擔心，完全可以簽訂，簽了也是無效的，對你的約束并不大。本身這個保密合同就是無效的，保密與競業限制補償費是在離職后才計算的，在職期間是不會發放的，即使發放也只是對當時有效（即當月），離職后如果沒有保密費便不受此約束，你所說的條款已經違反了新的勞動合同法，你們...