新員工入職培訓方案新員工培訓方案http://www.hztbc.com/lesson/list_0_0_F_0_1.html供參考。2，新員工入職培訓計劃新員工入職培訓計劃對于新員工的培訓一般分為三個階段進行:新入職培訓、崗前培訓、在職培訓;其中新入職培訓:以企業文化渲染,使新入職人員了解企業、認同企業、提升企業認同感為主要目的;同時幫助新員工盡快的適應公司環境、進入工作角色;新入職主要內容--企業簡介(業務簡介、VI、發展歷程、企業榮譽);企業文化(愿景、使命、價值觀、行為準則);規章制度與5S(...