酒店管理依賴于制度，酒店的各項工作程序、標準、要求乃至各級人員的職責、任務、目標、言談舉止等都被嚴格地規范于制度之中酒店相關管理人員崗位職責,1、協助完成酒店的計劃任務和分配的具體工作；2、協助做好酒店管理，檢查酒店的各項制度和標準的落實情況，及時提出改進措施；3、廣泛收集分析與酒店有關的信息，為決策提供依據；4、關心和收集賓客意見反饋信息，并予以及時處理和調整；5、與公司市場部保持緊密聯絡，及時落實公司的整體銷售方案；6、負責酒店銷售方面的培訓工作，并予以跟蹤和指導,酒店管理專業可以做什么工作,擴展資料...