法律依據：《中華人民共和國公務員法》第九十一條公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計離職申請發郵件給老板,算書面的嘛,,按實際情況，即使離職申請以郵件方式給老板也算書面形式,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同離職郵件算不算書面申請,法律分析：郵件離職申請，也屬于書面形式通知。1、離職郵件算不算書面申請法律分析：郵件離職申請，也屬于書面形式通知。勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動...