所以離職率的意義更多的是用于發現組織內部是否存在可改進的地方，而不是在于具體數值的比較什么是離職率,離職率是企業用以衡量企業內部人力資源流動狀況的一個重要指標，通過對員工主動離職率的考察，可以了解企業對員工的吸引和滿意情況,,國際通用的員工離職率多少才是正常標準,國際通用的員工離職率多少才是正常標準,離職率可用來體現人力資源的穩定程度為什么公司員工離職率很高。1、為什么公司員工離職率很高?公司離職率很高說明公司在員工關懷方面的措施不夠到位。比如說公司環境非常熱的，但是公司卻沒有給員工提供一些降溫的措施比如...