綜合工時(shí)制法定節(jié)假日支付工資嗎無論是否超時(shí)，法copy定節(jié)假日上班就屬于加班，單位應(yīng)當(dāng)支付3倍加班工資。超時(shí)（超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）里面，去掉法定節(jié)假日的3倍工資以外，其它超時(shí)按照zhidao1.5倍計(jì)算基本工資。綜合工時(shí)制不存在2倍加班工資的說法，只有1.5倍和3倍。2，綜合工時(shí)制綜合工時(shí)制是指分別以周、月季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。以下行業(yè)的職工可以實(shí)行綜合工時(shí)制：（1）交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊...