上海市托費報銷辦法，請問上海市幼兒托費在父母雙方企業各報銷50元的政策企業可以根據

來源：整理時間：2023-09-05 21:40:16 編輯：上海生活手機版

1，請問 上海市幼兒托費在父母雙方企業各報銷50元的政策企業可以根據

地方不同，政策不同；企業不同，福利不同。這得看企業老板了。報銷的話計入員工福利。

不知道你是哪個城市的，在我們城市財政局、物價局、教育局共同規定機關、事業單位幼兒托費報銷標準是父親、母親單位各報銷50元。

請問上海市幼兒托費在父母雙方企業各報銷50元的政策企業可以根據

2，上海市外來從業人員如何報銷住院費

城鎮戶籍的外來從業人員參加城鎮職工社會保險后，醫療保險待遇的享受按本市城鎮職工社會保險規定執行。你可以問一下三樸公司的，他們做社保和居住證相關的

目前起付線是1500元，超過部分80%可以報銷，自費醫療部分不可以報銷，帶到綜合保險卡、身份證、病歷卡、出院小結、用藥清單、發票到社保中心辦理報銷

上海市外來從業人員如何報銷住院費

3，上海托育政策

2018年4月28日，上海市政府正式印發了《關于促進和加強本市3歲以下幼兒托育服務工作的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），上海市人民政府辦公廳印發了《上海市3歲以下幼兒托育機構管理暫行辦法》（以下簡稱《管理暫行辦法》），上海市教育、民政等16家部門還共同制定了《上海市3歲以下幼兒托育機構設置標準（試行）》。上述文件將于2018年6月開始實施。《指導意見》指出，將規范幼兒托育服務管理，嚴查違法違規行為。上海市對托育機構的受理登記、從業人員的隊伍建設和機構日常行為的監管都將按照《管理暫行辦法》和《設置標準》嚴格管理，對違法違規行為，將通過市、區、街鎮三級聯動、各相關職能部門聯合的綜合監管機制，予以嚴肅處理。《管理暫行辦法》明確上海市托育服務工作由市區兩級政府分級管理、相關職能部門各司其職、專業管理機構協調指導、街鎮組織實施綜合監管的管理體制和工作機制。《設置標準》規定，單個托育機構的規模不宜過大，應當有利于3歲以下尤其是2-3歲幼兒身心健康，便于進行照護和日常管理。

上海托育政策

4，上海外來非城鎮戶籍三險門急診和住院分別怎樣支付或報銷

主要是兩個文件：上海市人民政府關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知 201107上海關于下發《<關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知>的實施細則》的通知 201107摘抄內容比較多，有耐心就看，沒耐心直接致電12333（一）門診醫療保險待遇用人單位辦理外來從業人員基本醫療保險登記手續并按規定繳納基本醫療保險費后，市醫保經辦機構應當為非城鎮戶籍外來從業人員建立個人醫療帳戶（門診專用）。非城鎮戶籍外來從業人員個人繳納的基本醫療保險費，全部計入本人的個人醫療帳戶（門診專用）。2011年度至2014年度（過渡期內），個人按月繳納的基本醫療保險費低于30元的，個人醫療帳戶計入標準按每月30元執行。個人醫療帳戶（門診專用）可用于本市醫保定點藥店購藥和本市醫保定點醫療機構門急診就醫，用完為止。（二）住院和急診觀察室醫療待遇非城鎮戶籍外來從業人員住院或急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用的支付，按《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》的相關規定執行。（三）非城鎮戶籍外來從業人員暫不享受門診大病和家庭病床醫療待遇。個人醫療帳戶（門診專用）的管理（一）個人醫療帳戶（門診專用）資金的計入。外來從業人員個人繳納的基本醫療保險費全部計入本人的個人醫療帳戶（門診專用）。其中，2011年度至2014年度，個人按月繳納的基本醫療保險費低于30元的，計入標準按照每月30元執行；個人繳費與計入標準的差額部分，從用人單位繳納的基本醫療保險費中劃入。市醫療保險事務管理中心（以下簡稱市醫保中心）每月按規定的計入標準，向外來從業人員個人醫療帳戶（門診專用）計入資金。計入的資金，可根據上一月外來從業人員繳費基數的變更情況進行清算，少計入的予以補足，多計入的予以扣除。在用人單位和外來從業人員補繳欠繳的醫療保險費后，由市醫保中心按照規定的計入標準，向外來從業人員個人醫療帳戶（門診專用）補計資金。（二）個人醫療帳戶（門診專用）的使用。外來從業人員可根據《通知》的規定，使用個人醫療帳戶（門診專用）資金支付符合本市基本醫療保險規定的門診急診醫療費用，以及至定點零售藥店購買藥品的費用。（三）個人醫療帳戶（門診專用）的注銷。外來從業人員死亡或者在職時出國（出境）定居的，其個人醫療帳戶（門診專用）予以注銷。個人醫療帳戶（門診專用）注銷后，由區、縣醫療保險事務中心（以下簡稱區縣醫保中心）對個人醫療帳戶（門診專用）剩余資金進行清算，清算后的剩余資金以現金形式發還個人。（四）個人醫療帳戶（門診專用）的轉移。外來從業人員勞動關系由本市轉移至外省市的，個人醫療帳戶（門診專用）的轉移，按照《關于本市基本醫療保險關系轉移接續若干問題處理意見的通知》（滬人社醫發[2010]69號）的規定辦理。（五）個人醫療帳戶（門診專用）的建立和啟用、資金的停止計入和恢復計入以及計息等。按照《關于印發<上海市城鎮職工基本醫療保險個人醫療帳戶管理辦法（試行）>的通知》（滬醫保[2000]47號）的規定執行。三、醫療保險待遇（一）參加本市城鎮職工醫保的次月起，外來從業人員可享受住院和急診觀察室醫療待遇，以及使用個人醫療帳戶（門診專用）資金。（二）住院、急診觀察室醫療待遇外來從業人員住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，設起付標準和最高支付限額，起付標準和最高支付限額按照本市城鎮職工醫保的有關規定執行。外來從業人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，累計超過起付標準至最高支付限額的部分，由基本醫療保險統籌基金支付85%；最高支付限額以上的醫療費用，由地方附加醫療保險基金支付80%。其余部分，由外來從業人員個人自負。（三）外來從業人員暫不享受門診大病、家庭病床醫療待遇，以及各類醫保減負待遇。（四）應當繳納醫療保險費的用人單位和外來從業人員，未繳費或者未足額繳費的，次月起停止享受醫療保險待遇。用人單位和外來從業人員在足額補繳醫療保險費后，次月起恢復醫療保險待遇，停止待遇期間所發生的醫療費用，由用人單位負擔。

很難