如何才能拿到30 以上的工資呢。前端開發有幾個比較明顯的趨勢，一個是基于移動端的開發越來越多，尤其是H5之后，大量的前端開發由PC端轉移到手機端，另外通過前端開發能夠搭建一些比較輕量級的場景呈現效果，這也是目前大量企業都在采用的方式，當到了互聯網時代，Web開發逐漸開始普及之后，前端開發逐漸得到重視，待遇也逐步提高，目前前端開發與后端開發的薪資待遇基本上已經持平了。

1、web前端開發工程師最高工資能有多少？

謝邀請～35k*14薪，這是我身邊的一個同事，崗位：web端技術經理。純粹的做技術的話，個人認為這個工資基本上已經可以了，再往上走一定不是簡單的開發崗了，管理是必不可少的，那么如何才能拿到30 以上的工資呢？個人認為有以下幾點能力需要提升：技術功底扎實這些年來，web端語言層出不窮，傳統的有jquery、angularJs，移動端有vue、react等等，語法也是每年一版本，ES6到如今的ES9，但是本質上都歸屬于JavaScript語言范疇。

所以JavaScript語言功底一定要扎實，這也是決定你能否迅速的學習、吸收新的技術和框架，細節把握能力達到這個級別的前端工程師基本上就是：“你會的我也會，你不會的我還會，我不會的我查查API文檔就會了”的境界，能夠寫的了業務，也能迅速的定位和解決問題。頁面響應能力、兼容性這些都不在話下，“學而優則仕”說的就是你一定是把自己手上的活干的好并且是持續的好才能繼續往上發展，比如帶團隊、做架構。

整體協調能力很多優秀的工程師做到一定程度之后，不僅對自己負責的事情能夠處理得當，對項目的整體把控能力也慢慢提升上來了，這個時候就可以去負責一個具體的項目，做項目master，做業務負責人。那么薪資也會隨著職能的提升和擴大逐步上升，這個時候就不再局限于具體崗位的薪資了。綜上，個人認為你的薪資取決于你對企業實現的價值是多少，如果能從具體崗位跳出來，將能力擴散放大到整個團隊以至整個公司，那么薪資也是充滿無窮的想象力的，

2、前端工程師屬于程序員嗎？

答案是肯定的，目前有大量的程序員從事前端開發工作。在PC時代前端開發跟后端開發基本上并不分家，都是程序員要完成的任務，比如在早期做Java開發的程序員都需要學習AWT和Swing，當到了互聯網時代，Web開發逐漸開始普及之后，前端開發逐漸得到重視，待遇也逐步提高，目前前端開發與后端開發的薪資待遇基本上已經持平了。

前端開發需要掌握的基礎知識包括Html、CSS以及JavaScript，另外還需要學習一下比較流行的前端框架，雖然前端總體的學習難度并不大，但是前端的內容比較多而且雜，需要做大量的實驗才能熟練應用。從事前端開發一個比較頭疼的問題就是，前端的框架變化非常快，幾乎每一年都有新的框架出現，目前，前端開發有幾個比較明顯的趨勢，一個是基于移動端的開發越來越多，尤其是H5之后，大量的前端開發由PC端轉移到手機端，另外通過前端開發能夠搭建一些比較輕量級的場景呈現效果，這也是目前大量企業都在采用的方式。

另一個趨勢是前端開發后端化，隨著NodeJS的大面積使用，傳統意義上的前后端界線已經開始模糊，未來前后端開發的統一化應該是一個趨勢，這樣能明顯提高開發的效率。由于前端開發語言的語法簡單明了，所以學習的過程也并不復雜，這也符合編程語言的發展趨勢，未來，前端開發的發展空間還是非常大的，目前JavaScript語言已經得到了越來越多的使用和重視。

3、鄭州IT行業薪資待遇如何？

2到3年可以拿5k到8k，能力特別好的可以再高點，但很少能過萬的，5年左右的，想要拿高工資的，可以做外包，比如做移動，華為的外包。但一般外包都女的當男的用，男的當牛用，工作強度很大，一般每天都要加班，這種一般都可以拿到1萬多，但沒年終獎，沒各種福利，算下來付出的和拿到的其實不高如果學歷高，技術好，可以考慮一些知名的企業，鄭州差不錯的企業像宇通，uu跑腿，萬州國際，白象集團，像這種企業工資高，待遇好。