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1，銀川市民大廳五月二號正常上班嗎
2，銀川市民大廳交醫保用社保卡可以嗎
3，銀川市民大廳西到行政中心怎么走
4，銀川市民大廳交醫保用社保卡可以嗎
5，2019年2月3日銀川市民大廳今天正常上班嗎
6，銀川市民大廳電話多少
7，銀川市民大廳的社保信息查詢機查詢結果能否打印出來
8，在銀川市民大廳能辦理中寧戶籍的身份證嗎
9，寧夏銀川市民大廳能辦ect嗎
10，寧夏銀川市民大廳拖欠工資處理

1，銀川市民大廳五月二號正常上班嗎

銀川市民大廳周末辦公的。

上啊

銀川市民大廳五月二號正常上班嗎

2，銀川市民大廳交醫保用社保卡可以嗎

銀川市民大廳交醫保用社保卡可以。已參加城鄉居民基本醫療保險的普通人員，持社會保障卡或第二代身份證，在規定的繳費時間內直接到指定的銀行繳費。已參加城鄉居民醫療保險的特困人員，持社會保障卡或第二代身份證，先到居住地街道（鄉鎮）市民服務中心開具《銀川市城鄉居民基本醫療保險特困人員繳費核定單》，然后在規定的繳費時間內到指定的銀行繳費。升級電子社保卡的便利性寧夏社保卡發行673.9萬張，已覆蓋98.8%的戶籍人口，持有人通過支付寶APP“刷臉認證”，確保“實人、實名、實卡”后，即可申領電子社保卡，未來寧夏還將開通微信、云閃付等多個申領渠道。寧夏所有協議醫院和藥店均已開通電子醫保卡支付系統，居民在就診、買藥時只需掏出手機掃碼支付，即可快速完成結算。以上內容參考人民網-寧夏正式啟用電子社保卡就醫可掃碼結算

銀川市民大廳交醫保用社保卡可以嗎

3，銀川市民大廳西到行政中心怎么走

1，34路，行政中心站下車2，1路，廣場西路下車

銀川市民大廳周末辦公的。

銀川市民大廳西到行政中心怎么走

4，銀川市民大廳交醫保用社保卡可以嗎

5，2019年2月3日銀川市民大廳今天正常上班嗎

親，2019年2月3號是正常工作日你說的民政大廳是要上班的。

銀川市民大廳周末辦公的。

6，銀川市民大廳電話多少

付費內容限時免費查看回答親親，銀川市民大廳電話為7660000 提問您好我想問一下您是銀川這邊的嘛我和我哥一起開的店面，我們要交五險一金可以交嗎交五險一金需要去哪個地方交？需要帶什么證件需要本人親自去嘛回答您好，我不在你們那邊的??? 五險一金去社保中心以及住房公積金管理中心辦理。一般只有公司和企業才需要交五險一金提問我們自己開的京東速達快遞的店，不可以交嗎，社保中心是市民大廳嘛回答是市社會勞動保障局提問需要帶什么證件呢回答 1、公司：勞動合同、人員增加表、工資證明；2、個人：身份證復印件、照片、減員表或帳號。更多9條 

7，銀川市民大廳的社保信息查詢機查詢結果能否打印出來

通過社保信息自助查詢機查詢的結果可以打印出來，并且可以到柜臺去蓋章。

你好！可以的如有疑問，請追問。

8，在銀川市民大廳能辦理中寧戶籍的身份證嗎

可以呢，寧夏的都可以

可以就近補辦居民身份證和辦理臨時居民身份證的范圍為具有寧夏戶籍，且已辦理過二代居民身份證的群眾，因原居民身份證丟失或損壞急需身份證的，可持本人戶口簿到銀川市政務服務中心（政務大廳）公安窗口辦證點申請補辦居民身份證和辦理臨時居民身份證。補辦居民身份證在20日內辦結，群眾到辦證點領取；臨時居民身份證當場辦理；首次申辦居民身份證或身份證過期換證的群眾，仍由戶籍地派出所辦理，不在就近辦理范圍。銀川市政務服務中心（政務大廳）地址：銀川市北京中路166號行政中心東一樓。

9，寧夏銀川市民大廳能辦ect嗎

ETC可以在高速服務區來以及銀行營業網點等機構進行辦理。如果非本人辦理ETC時，代理人需要攜自帶自己的身份證件，以及車主的身份證和bai行駛證件到ETC網點進行辦理，填寫好相關的du表格就能完成辦理了。zhi現在更流行在線上辦理dao，工商銀行的線上辦理只需要用戶幾分鐘就能完成申請。

他延川市民可以辦一起寫的

10，寧夏銀川市民大廳拖欠工資處理

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認勞動關系發生的爭議；　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；　　（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。　　經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發生其他沖突事件。