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農(nóng)民合同制工人,合同制工人包含農(nóng)民合同制工人嗎

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-10-10 18:54:28 編輯:銀川本地生活 手機(jī)版

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1,合同制工人包含農(nóng)民合同制工人嗎

所謂的合同制工人就是指依據(jù)合同條款規(guī)定權(quán)利義務(wù)的工人了。工人的工資、福利、聘用和解雇的條件,違約的賠償,保險(xiǎn)等等方面都是由合同來(lái)規(guī)定的,而不象公務(wù)員或者事業(yè)單位的編制人員那樣,工資等等都是由國(guó)家政策加以規(guī)定。所以只要是和公司或者單位簽合同所成立的勞資關(guān)系都屬于合同關(guān)系,無(wú)論你是什么身份,都屬于合同制工人了。

合同制工人包含農(nóng)民合同制工人嗎

2,農(nóng)民合同制工人是什么意思

法律分析:農(nóng)民合同制工人是指從農(nóng)民中招用的使用期限在一年以上、實(shí)行勞動(dòng)合同制的工人,包括從農(nóng)民中招用的定期輪換工(統(tǒng)稱(chēng)農(nóng)民工)。定期輪換工也被稱(chēng)為農(nóng)民輪換工,是從農(nóng)村招用的不轉(zhuǎn)戶口、不改變農(nóng)民身份,定期輪換做工務(wù)農(nóng)的勞動(dòng)合同制工人。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十一條 :用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。

農(nóng)民合同制工人是什么意思

3,勞動(dòng)法對(duì)農(nóng)民合同制工人怎么辦理解

農(nóng)民合同工也是合同制員工,同樣受《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》保護(hù)。發(fā)生爭(zhēng)議,受《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。
買(mǎi)斷是國(guó)家的一次錯(cuò)誤性政策,現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有這種說(shuō)法,與你比較接近的應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)你在企業(yè)的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。祝你好運(yùn)

勞動(dòng)法對(duì)農(nóng)民合同制工人怎么辦理解

4,農(nóng)民合同制算正式工嗎

【法律分析】正式職工,是指在人事局、勞動(dòng)局、民政局等職能部門(mén)辦理過(guò)手續(xù)的職工。被錄用者一般實(shí)行學(xué)徒制或經(jīng)過(guò)半年和一年的熟練期,學(xué)徒期和熟練期滿,經(jīng)考核試用合格才能轉(zhuǎn)為固定工。1、“農(nóng)民合同制工人”是指從農(nóng)民中招用的使用期限在一年以上、實(shí)行勞動(dòng)合同制的工人。2、農(nóng)民工在企業(yè)工作期間,與所在企業(yè)其他職工享有同等的權(quán)利。農(nóng)民工不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系,但國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。3、農(nóng)民工的試用期一般為三至六個(gè)月,不同工種的具體試用期,由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。4、企業(yè)招用農(nóng)民工,應(yīng)該直接與農(nóng)民工本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第十六條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

5,農(nóng)民合同制工人如何領(lǐng)取生活補(bǔ)助

農(nóng)民合同制工人指有農(nóng)村戶口、在農(nóng)村有承包經(jīng)營(yíng)的土地、在城鎮(zhèn)企業(yè)務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民。農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)在按照單位工資總額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),已將農(nóng)民合同制工人的工資數(shù)額包含在單位的職工工資總額之內(nèi);農(nóng)民合同制工人不享受與城鎮(zhèn)職工相同的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,而是根據(jù)一定的條件,一次性地領(lǐng)取一定的生活補(bǔ)助。農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取生活補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:1.連續(xù)工作滿1年。短期務(wù)工,沒(méi)有連續(xù)工作1年以上的,不能領(lǐng)取生活補(bǔ)助。2.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。由于工資總額中包括農(nóng)民合同制工人因此,應(yīng)當(dāng)獲得一定的補(bǔ)助。單位沒(méi)有繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),該單位的農(nóng)民合同制工人則不能領(lǐng)取生活補(bǔ)助。3.勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同。才有可能領(lǐng)取一次性的生活補(bǔ)助。農(nóng)民合同制工人的生活補(bǔ)助的支付,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取一次性的生活補(bǔ)助后,回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。其后再進(jìn)城務(wù)工時(shí),按照規(guī)定重新就業(yè),在相同條件下,可以再次領(lǐng)取一次性的生活補(bǔ)助。其具體的辦法和標(biāo)準(zhǔn),《失業(yè)保險(xiǎn)條例》授權(quán)省級(jí)人民政府根據(jù)本地的實(shí)際情況予以規(guī)定。農(nóng)民合同制工人的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),主要是根據(jù)其工作年限的長(zhǎng)短確定。農(nóng)民合同制工人工作年限越長(zhǎng),其單位實(shí)際繳納的費(fèi)用越高,其所獲的補(bǔ)助就較多。

6,農(nóng)民合同制工人是什么意思

法律分析:“農(nóng)民合同制工人”:是指從農(nóng)民中招用的使用期限在一年以上、實(shí)行勞動(dòng)合同制的工人,包括從農(nóng)民中招用的定期輪換工(統(tǒng)稱(chēng)農(nóng)民工)。定期輪換工也被稱(chēng)為農(nóng)民輪換工,是從農(nóng)村招用的不轉(zhuǎn)戶口、不改變農(nóng)民身份,定期輪換做工務(wù)農(nóng)的勞動(dòng)合同制工人。法律依據(jù):《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》農(nóng)民工在企業(yè)工作期間,與所在企業(yè)其他職工享有同等的權(quán)利。農(nóng)民工不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系,但國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。農(nóng)民工的試用期一般為三至六個(gè)月,不同工種的具體試用期,由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。企業(yè)招用農(nóng)民工,應(yīng)該直接與農(nóng)民工本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力。國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門(mén)確定的有害身體健康的工種、崗位,必須招用定期輪換工。企業(yè)與輪換工簽訂的勞動(dòng)合同期限一般為三至五年;經(jīng)企業(yè)主管部門(mén)同意,報(bào)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)或其授權(quán)的市人民政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)批準(zhǔn),合同期限最多可為八年。合同期限屆滿應(yīng)即終止。

7,農(nóng)民合同制工人如何參加和享受失業(yè)保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人要與本單位城鎮(zhèn)戶籍職工一樣參加失業(yè)保險(xiǎn),區(qū)別在于繳費(fèi)不同。按照規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位要按照本單位工資總額的2%按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位中的城鎮(zhèn)戶籍職工按照本人月工資收入的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),但是農(nóng)民合同制工人個(gè)人則不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,可以享受一次性生活補(bǔ)助。也就是說(shuō),農(nóng)民合同制工人失業(yè)后領(lǐng)取的是一次性生活補(bǔ)助而不是失業(yè)保險(xiǎn)金。主要原因是:農(nóng)民合同制工人一般在家鄉(xiāng)都有土地,在城鎮(zhèn)失去工作后并不意味著他們沒(méi)有生活來(lái)源,只是會(huì)遇到暫時(shí)性的生活困難,在單位已經(jīng)為他們繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下,他們應(yīng)該得到生活補(bǔ)助。但是,由于農(nóng)民合同制工人失去工作后大多數(shù)都要返回家鄉(xiāng)或到其他地方尋找工作,沒(méi)有辦法按月為他們發(fā)放生活補(bǔ)助,所以采取了一次性發(fā)放的辦法。 農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,由于他們本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),因此,生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)略低于失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)。 農(nóng)民合同制工人與單位終止或解除勞動(dòng)合同后,由單位或者本人將終止或解除勞動(dòng)合同的證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的證明、勞動(dòng)合同書(shū)、農(nóng)民合同制工人的身份證明等材料提供給當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),經(jīng)審核合格后,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將一次性生活補(bǔ)助直接發(fā)給農(nóng)民合同制工人本人。

8,農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助是什么樣的呀

農(nóng)民合同工被解除合同與城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工失業(yè)的保險(xiǎn)待遇是不一樣的,農(nóng)民合同制工人勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,不能像城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工那樣,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因此《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 但是,單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿一年,本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短,對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。可以多看一些派遣信息,像麥斯特人力資源就很不錯(cuò)。
按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,并不是所有農(nóng)民合同制工人期滿未續(xù)簽或者提前解除勞動(dòng)合同的,都能享受一次性生活補(bǔ)助。享受一次性生活補(bǔ)助也是需要一些條件的。這些條件是:(1)農(nóng)民合同制工人所在單位必須依法參加了失業(yè)保險(xiǎn);(2)農(nóng)民合同制工人所在單位必須為其繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),即以包括農(nóng)民合同制工人工資在內(nèi)的工資總額作為繳納基數(shù),而沒(méi)有故意將這部分人的工資從工資總額中剔除;(3)農(nóng)民合同制工人必須在繳費(fèi)單位連續(xù)工作滿1年。此外,自愿失業(yè)的農(nóng)民合同制工人無(wú)權(quán)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。具備了享受一次性生活補(bǔ)助的條件,農(nóng)民合同制工人勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助期限為在本單位沒(méi)履行勞動(dòng)合同滿1年補(bǔ)助1個(gè)月,但最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)24個(gè)月,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按所在區(qū)、縣的月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

9,農(nóng)民合同制工人應(yīng)不應(yīng)該參加失業(yè)保險(xiǎn)

按規(guī)定是要參加的,但是社會(huì)現(xiàn)實(shí)就是如此,單位能幫你們交上養(yǎng)老和醫(yī)療就謝天謝地了,如果要交齊五險(xiǎn),有些老板寧可直接關(guān)門(mén),所以監(jiān)管部門(mén)也是睜一只眼閉一只眼。平時(shí)可以不管,但是假如你失業(yè)的話,你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位補(bǔ)償你的這部分損失,你也必須符合失業(yè)保險(xiǎn)的條件才能主張這部分補(bǔ)償。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人要與本單位城鎮(zhèn)戶籍職工一樣參加失業(yè)保險(xiǎn),區(qū)別在于繳費(fèi)不同。按照規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位要按照本單位工資總額的2%按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位中的城鎮(zhèn)戶籍職工按照本人月工資收入的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),但是農(nóng)民合同制工人個(gè)人則不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,可以享受一次性生活補(bǔ)助。也就是說(shuō),農(nóng)民合同制工人失業(yè)后領(lǐng)取的是一次性生活補(bǔ)助而不是失業(yè)保險(xiǎn)金。主要原因是:農(nóng)民合同制工人一般在家鄉(xiāng)都有土地,在城鎮(zhèn)失去工作后并不意味著他們沒(méi)有生活來(lái)源,只是會(huì)遇到暫時(shí)性的生活困難,在單位已經(jīng)為他們繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下,他們應(yīng)該得到生活補(bǔ)助。但是,由于農(nóng)民合同制工人失去工作后大多數(shù)都要返回家鄉(xiāng)或到其他地方尋找工作,沒(méi)有辦法按月為他們發(fā)放生活補(bǔ)助,所以采取了一次性發(fā)放的辦法。 農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,由于他們本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),因此,生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)略低于失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)。 農(nóng)民合同制工人與單位終止或解除勞動(dòng)合同后,由單位或者本人將終止或解除勞動(dòng)合同的證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的證明、勞動(dòng)合同書(shū)、農(nóng)民合同制工人的身份證明等材料提供給當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),經(jīng)審核合格后,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將一次性生活補(bǔ)助直接發(fā)給農(nóng)民合同制工人本人。

10,農(nóng)村戶口職工就是農(nóng)民合同制工人嗎

農(nóng)村戶口能交城鎮(zhèn)職工社保嗎?首先,你要搞清楚新農(nóng)保和城鎮(zhèn)社保的區(qū)別。社會(huì)保險(xiǎn),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱(chēng)社保,也就是通常說(shuō)的五險(xiǎn),其中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),是單位繳費(fèi),個(gè)人是不繳納的。由于個(gè)人的身份不同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種也不同,城鎮(zhèn)職工,參加的是城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),包括五險(xiǎn)。“新農(nóng)保”。也就是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn),它保障的對(duì)象主要是農(nóng)村里的居民。按照國(guó)家規(guī)定,在年滿16周歲的都可以參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),連續(xù)繳費(fèi)15年,在退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要保障對(duì)象是城鎮(zhèn)居民里沒(méi)有參加工作的那一部分人。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在個(gè)人繳納保險(xiǎn)金時(shí)政府還會(huì)進(jìn)行補(bǔ)貼,這兩部分的錢(qián)最終都會(huì)計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。過(guò)去,我們國(guó)家的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金是經(jīng)歷了14連漲,很多養(yǎng)老金原先只拿三四百元的老人,經(jīng)歷十多年增長(zhǎng)之后,退休金達(dá)到了兩三千元,社保也越來(lái)越被大眾所接受,如果農(nóng)村戶口的個(gè)人去城市里工作,那么單位就會(huì)為個(gè)人繳納社保,這個(gè)時(shí)候我們所說(shuō)的社保就是指的職工社保。只要個(gè)人與單位簽訂勞動(dòng)合同,那么單位就應(yīng)當(dāng)為個(gè)人依法繳納社保,這是不分戶口性質(zhì)的。如果農(nóng)村戶口的人沒(méi)有工作單位,那么可以選擇以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社保。這里我們所說(shuō)的以靈活就業(yè)人員繳納社保是可以那養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)別地區(qū)可以檢查失業(yè)保險(xiǎn),但是是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn),對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)并沒(méi)有什么多大意義。我們國(guó)家規(guī)定,只有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),在退休之前是可以一次性補(bǔ)交15年的。所以說(shuō)如果是你之前沒(méi)有參加過(guò)任何的社保,又想在自己退休之前,一次性補(bǔ)交完成所有的社保費(fèi)用的話,這種情況只能選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)交。如果作為農(nóng)村戶口的話。就需要在你農(nóng)村戶口所在地的縣級(jí)以上社保局,開(kāi)立這個(gè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),然后直接一次性補(bǔ)交15年。這樣的話只要你達(dá)到法定的退休年齡了,就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。如果您是在城鎮(zhèn)零散打工,或者您還在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)工作,建議您在當(dāng)?shù)貐⒓映青l(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)。這也是我國(guó)多層次社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)層次,繳費(fèi)較低(醫(yī)療保險(xiǎn)全年約200元),靈活(養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次多,可根據(jù)自身能力選擇繳費(fèi)),國(guó)家和地方財(cái)政給予補(bǔ)貼等優(yōu)點(diǎn)。您只須根據(jù)自己的需要和經(jīng)濟(jì)條件來(lái)選擇參加何種社會(huì)保險(xiǎn),戶籍沒(méi)有影響
可以
文章TAG:農(nóng)民合同制工人農(nóng)民合同合同制

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