農(nóng)民合同制工人，合同制工人包含農(nóng)民合同制工人嗎

來源：整理時間：2022-10-10 18:54:28 編輯：銀川本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，合同制工人包含農(nóng)民合同制工人嗎
2，農(nóng)民合同制工人是什么意思
3，勞動法對農(nóng)民合同制工人怎么辦理解
4，農(nóng)民合同制算正式工嗎
5，農(nóng)民合同制工人如何領(lǐng)取生活補(bǔ)助
6，農(nóng)民合同制工人是什么意思
7，農(nóng)民合同制工人如何參加和享受失業(yè)保險
8，農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助是什么樣的呀
9，農(nóng)民合同制工人應(yīng)不應(yīng)該參加失業(yè)保險
10，農(nóng)村戶口職工就是農(nóng)民合同制工人嗎

1，合同制工人包含農(nóng)民合同制工人嗎

所謂的合同制工人就是指依據(jù)合同條款規(guī)定權(quán)利義務(wù)的工人了。工人的工資、福利、聘用和解雇的條件，違約的賠償，保險等等方面都是由合同來規(guī)定的，而不象公務(wù)員或者事業(yè)單位的編制人員那樣，工資等等都是由國家政策加以規(guī)定。所以只要是和公司或者單位簽合同所成立的勞資關(guān)系都屬于合同關(guān)系，無論你是什么身份，都屬于合同制工人了。

合同制工人包含農(nóng)民合同制工人嗎

2，農(nóng)民合同制工人是什么意思

法律分析：農(nóng)民合同制工人是指從農(nóng)民中招用的使用期限在一年以上、實行勞動合同制的工人，包括從農(nóng)民中招用的定期輪換工(統(tǒng)稱農(nóng)民工)。定期輪換工也被稱為農(nóng)民輪換工，是從農(nóng)村招用的不轉(zhuǎn)戶口、不改變農(nóng)民身份，定期輪換做工務(wù)農(nóng)的勞動合同制工人。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十一條：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

農(nóng)民合同制工人是什么意思

3，勞動法對農(nóng)民合同制工人怎么辦理解

農(nóng)民合同工也是合同制員工，同樣受《勞動法》和《勞動合同法》保護(hù)。發(fā)生爭議，受《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整，可以通過向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁的方式予以解決。

買斷是國家的一次錯誤性政策，現(xiàn)在已經(jīng)沒有這種說法，與你比較接近的應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)你在企業(yè)的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。祝你好運

勞動法對農(nóng)民合同制工人怎么辦理解

4，農(nóng)民合同制算正式工嗎

【法律分析】正式職工，是指在人事局、勞動局、民政局等職能部門辦理過手續(xù)的職工。被錄用者一般實行學(xué)徒制或經(jīng)過半年和一年的熟練期，學(xué)徒期和熟練期滿，經(jīng)考核試用合格才能轉(zhuǎn)為固定工。1、“農(nóng)民合同制工人”是指從農(nóng)民中招用的使用期限在一年以上、實行勞動合同制的工人。2、農(nóng)民工在企業(yè)工作期間，與所在企業(yè)其他職工享有同等的權(quán)利。農(nóng)民工不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系，但國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。3、農(nóng)民工的試用期一般為三至六個月，不同工種的具體試用期，由企業(yè)根據(jù)實際情況確定。4、企業(yè)招用農(nóng)民工，應(yīng)該直接與農(nóng)民工本人簽訂勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

5，農(nóng)民合同制工人如何領(lǐng)取生活補(bǔ)助

農(nóng)民合同制工人指有農(nóng)村戶口、在農(nóng)村有承包經(jīng)營的土地、在城鎮(zhèn)企業(yè)務(wù)工簽訂勞動合同的農(nóng)民。農(nóng)民合同制工人個人不繳納失業(yè)保險費，企業(yè)在按照單位工資總額繳納失業(yè)保險費時，已將農(nóng)民合同制工人的工資數(shù)額包含在單位的職工工資總額之內(nèi)；農(nóng)民合同制工人不享受與城鎮(zhèn)職工相同的失業(yè)保險待遇，而是根據(jù)一定的條件，一次性地領(lǐng)取一定的生活補(bǔ)助。農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取生活補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：1．連續(xù)工作滿1年。短期務(wù)工，沒有連續(xù)工作1年以上的，不能領(lǐng)取生活補(bǔ)助。2．根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。由于工資總額中包括農(nóng)民合同制工人因此，應(yīng)當(dāng)獲得一定的補(bǔ)助。單位沒有繳納失業(yè)保險費，該單位的農(nóng)民合同制工人則不能領(lǐng)取生活補(bǔ)助。3．勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同。才有可能領(lǐng)取一次性的生活補(bǔ)助。農(nóng)民合同制工人的生活補(bǔ)助的支付，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取一次性的生活補(bǔ)助后，回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。其后再進(jìn)城務(wù)工時，按照規(guī)定重新就業(yè)，在相同條件下，可以再次領(lǐng)取一次性的生活補(bǔ)助。其具體的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，《失業(yè)保險條例》授權(quán)省級人民政府根據(jù)本地的實際情況予以規(guī)定。農(nóng)民合同制工人的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，主要是根據(jù)其工作年限的長短確定。農(nóng)民合同制工人工作年限越長，其單位實際繳納的費用越高，其所獲的補(bǔ)助就較多。

6，農(nóng)民合同制工人是什么意思

法律分析：“農(nóng)民合同制工人”：是指從農(nóng)民中招用的使用期限在一年以上、實行勞動合同制的工人，包括從農(nóng)民中招用的定期輪換工（統(tǒng)稱農(nóng)民工）。定期輪換工也被稱為農(nóng)民輪換工，是從農(nóng)村招用的不轉(zhuǎn)戶口、不改變農(nóng)民身份，定期輪換做工務(wù)農(nóng)的勞動合同制工人。法律依據(jù)：《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》農(nóng)民工在企業(yè)工作期間，與所在企業(yè)其他職工享有同等的權(quán)利。農(nóng)民工不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系，但國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。農(nóng)民工的試用期一般為三至六個月，不同工種的具體試用期，由企業(yè)根據(jù)實際情況確定。企業(yè)招用農(nóng)民工，應(yīng)該直接與農(nóng)民工本人簽訂勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力。國務(wù)院勞動行政主管部門確定的有害身體健康的工種、崗位，必須招用定期輪換工。企業(yè)與輪換工簽訂的勞動合同期限一般為三至五年；經(jīng)企業(yè)主管部門同意，報經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政主管部門或其授權(quán)的市人民政府勞動行政主管部門批準(zhǔn)，合同期限最多可為八年。合同期限屆滿應(yīng)即終止。

7，農(nóng)民合同制工人如何參加和享受失業(yè)保險

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人要與本單位城鎮(zhèn)戶籍職工一樣參加失業(yè)保險，區(qū)別在于繳費不同。按照規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位要按照本單位工資總額的2%按月繳納失業(yè)保險費，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位中的城鎮(zhèn)戶籍職工按照本人月工資收入的1%繳納失業(yè)保險費，但是農(nóng)民合同制工人個人則不繳納失業(yè)保險費。單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，可以享受一次性生活補(bǔ)助。也就是說，農(nóng)民合同制工人失業(yè)后領(lǐng)取的是一次性生活補(bǔ)助而不是失業(yè)保險金。主要原因是：農(nóng)民合同制工人一般在家鄉(xiāng)都有土地，在城鎮(zhèn)失去工作后并不意味著他們沒有生活來源，只是會遇到暫時性的生活困難，在單位已經(jīng)為他們繳納了失業(yè)保險費的情況下，他們應(yīng)該得到生活補(bǔ)助。但是，由于農(nóng)民合同制工人失去工作后大多數(shù)都要返回家鄉(xiāng)或到其他地方尋找工作，沒有辦法按月為他們發(fā)放生活補(bǔ)助，所以采取了一次性發(fā)放的辦法。農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，由于他們本人不繳納失業(yè)保險費，因此，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)略低于失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民合同制工人與單位終止或解除勞動合同后，由單位或者本人將終止或解除勞動合同的證明、參加失業(yè)保險和繳納失業(yè)保險費的證明、勞動合同書、農(nóng)民合同制工人的身份證明等材料提供給當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，經(jīng)審核合格后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將一次性生活補(bǔ)助直接發(fā)給農(nóng)民合同制工人本人。

8，農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助是什么樣的呀

農(nóng)民合同工被解除合同與城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工失業(yè)的保險待遇是不一樣的，農(nóng)民合同制工人勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，不能像城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工那樣，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。因此《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。但是，單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿一年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補(bǔ)助。可以多看一些派遣信息，像麥斯特人力資源就很不錯。

按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，并不是所有農(nóng)民合同制工人期滿未續(xù)簽或者提前解除勞動合同的，都能享受一次性生活補(bǔ)助。享受一次性生活補(bǔ)助也是需要一些條件的。這些條件是：（1）農(nóng)民合同制工人所在單位必須依法參加了失業(yè)保險；（2）農(nóng)民合同制工人所在單位必須為其繳納了失業(yè)保險費，即以包括農(nóng)民合同制工人工資在內(nèi)的工資總額作為繳納基數(shù)，而沒有故意將這部分人的工資從工資總額中剔除；（3）農(nóng)民合同制工人必須在繳費單位連續(xù)工作滿1年。此外，自愿失業(yè)的農(nóng)民合同制工人無權(quán)享受失業(yè)保險待遇。具備了享受一次性生活補(bǔ)助的條件，農(nóng)民合同制工人勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助期限為在本單位沒履行勞動合同滿1年補(bǔ)助1個月，但最長時間不超過24個月，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按所在區(qū)、縣的月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

9，農(nóng)民合同制工人應(yīng)不應(yīng)該參加失業(yè)保險

按規(guī)定是要參加的，但是社會現(xiàn)實就是如此，單位能幫你們交上養(yǎng)老和醫(yī)療就謝天謝地了，如果要交齊五險，有些老板寧可直接關(guān)門，所以監(jiān)管部門也是睜一只眼閉一只眼。平時可以不管，但是假如你失業(yè)的話，你可以去申請勞動仲裁要求單位補(bǔ)償你的這部分損失，你也必須符合失業(yè)保險的條件才能主張這部分補(bǔ)償。

10，農(nóng)村戶口職工就是農(nóng)民合同制工人嗎

農(nóng)村戶口能交城鎮(zhèn)職工社保嗎？首先，你要搞清楚新農(nóng)保和城鎮(zhèn)社保的區(qū)別。社會保險，包括基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險，簡稱社保，也就是通常說的五險，其中生育保險和工傷保險，是單位繳費，個人是不繳納的。由于個人的身份不同，繳納社會保險的險種也不同，城鎮(zhèn)職工，參加的是城鎮(zhèn)職工社會保險，包括五險。“新農(nóng)保”。也就是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險，它保障的對象主要是農(nóng)村里的居民。按照國家規(guī)定，在年滿16周歲的都可以參加農(nóng)村養(yǎng)老保險，連續(xù)繳費15年，在退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的主要保障對象是城鎮(zhèn)居民里沒有參加工作的那一部分人。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險在個人繳納保險金時政府還會進(jìn)行補(bǔ)貼，這兩部分的錢最終都會計入個人養(yǎng)老金賬戶。過去，我們國家的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金是經(jīng)歷了14連漲，很多養(yǎng)老金原先只拿三四百元的老人，經(jīng)歷十多年增長之后，退休金達(dá)到了兩三千元，社保也越來越被大眾所接受，如果農(nóng)村戶口的個人去城市里工作，那么單位就會為個人繳納社保，這個時候我們所說的社保就是指的職工社保。只要個人與單位簽訂勞動合同，那么單位就應(yīng)當(dāng)為個人依法繳納社保，這是不分戶口性質(zhì)的。如果農(nóng)村戶口的人沒有工作單位，那么可以選擇以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社保。這里我們所說的以靈活就業(yè)人員繳納社保是可以那養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，個別地區(qū)可以檢查失業(yè)保險，但是是對失業(yè)保險，對于個人來說并沒有什么多大意義。我們國家規(guī)定，只有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，在退休之前是可以一次性補(bǔ)交15年的。所以說如果是你之前沒有參加過任何的社保，又想在自己退休之前，一次性補(bǔ)交完成所有的社保費用的話，這種情況只能選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險進(jìn)行補(bǔ)交。如果作為農(nóng)村戶口的話。就需要在你農(nóng)村戶口所在地的縣級以上社保局，開立這個城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，然后直接一次性補(bǔ)交15年。這樣的話只要你達(dá)到法定的退休年齡了，就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。如果您是在城鎮(zhèn)零散打工，或者您還在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)工作，建議您在當(dāng)?shù)貐⒓映青l(xiāng)居民社會保險。這也是我國多層次社會保險的一個層次，繳費較低（醫(yī)療保險全年約200元），靈活（養(yǎng)老保險檔次多，可根據(jù)自身能力選擇繳費），國家和地方財政給予補(bǔ)貼等優(yōu)點。您只須根據(jù)自己的需要和經(jīng)濟(jì)條件來選擇參加何種社會保險，戶籍沒有影響

可以