很神奇，深圳是家以外第二個讓我又歸屬感的城市，能在深圳找到歸屬感的人大概都是發自內心喜歡深圳的人吧。感謝邀請，我是兩個孩子的寶媽，這個問題，一下子就把我的思緒拉回到19年前，那時我一個小女孩從河南跑到廣東深圳來尋找自己所謂的夢想，在工廠里折騰了三年，連個組長都沒有混上，后來和自己在雜志上認識的老板去了廣州發展。

1、在工廠上班每個月休息兩天，早上8點上班晚上8點下班一個月到手6500，能干嗎？

不知道題主個人的詳細情況，針對你所講的先做個分析：上午八點開工，晚上八點下班，姑且假定中午還有一個小時的吃飯時間，那么一天上班時間是11個小時，月休兩天，到手工資是一個月6500元，折合到每天是230多元左右。這個工資水平如何呢？目前地產建筑行業的一線工人工資水平大體處于第一梯度，一般每天在240–400元之間不等，同時每天工作時間可能更長，因此題主講的這份工作基本是中上狀態了，對于工廠作業的人而言絕對是能干的，

其實針對一份工作能干不能干，只有個人自己才最清楚。盡管每個人考慮的側重點和實際情況差別很大，但通常而言，每個人都需要慎重考慮以下幾點：一、工資待遇如何上班掙錢，對于絕大多數人而言，工作的主要目的就是為了賺一份不錯的工資收入，以便使自己能夠有個體面的生活，目前職場人越來越討厭灌雞湯和畫大餅的老板，對于遠談不上富裕的員工不要瞎扯淡，談錢才是最大的真誠。

因此一份工作值不值得干的前提就是是否有個還算不錯的工資待遇，二、工作環境與氛圍如何也許有人會覺得工作的環境與氛圍無關緊要，其實不然。工作環境與氛圍不僅十分重要，而且也是考慮工作機會時需要慎重對待的一個問題，工作環境的好壞直接影響員工的身體健康，過去很多所謂的職業病在今天大大的減少了，主要就在于工作環境的改善。

另外，工作環境氛圍也影響著員工的工作效率，整潔、安全、有序、漂亮的工作環境可以讓人心情愉悅，也能極大提高工作效率。三、是否有助于個人的成長與提高人終歸是需要不斷成長提高的，這個不僅是每個人內心深處的一種渴望，也是現實生活壓力對人的一種必然要求，一份工作必須給員工足夠的希望，描述了清晰明確的目標，才能讓員工有奔頭，才能激發出他的各種潛能把工作做好。

總之，只要一份工作能夠提供你不錯的工資待遇，還可以讓你不斷前進實現自己的提升，同時又有不錯的工作環境和氛圍，這樣的工作絕對值得好好去干，實際上在當下這種經濟形勢不好的狀況下，三者中有其一，其他說得過去就可以干了。以上分析，希望能解答你的疑惑，歡迎關注@黑色的雪聊職場，黑雪君十年世界500強經驗，每天和你探討不一樣的職場人生，每天和你分享不一樣的學習感悟。

2、我在深圳比亞迪工廠上班，一個月才5到6千左右，你們覺得繼續打工還是回家？

我在上海，稅后8000，從一開始的普工做到車間管理，我要的是更強大的自己，沒有后臺沒有資金的我只能一步步繼續強化，管理者是沒有上限的，所以我會努力，今年23，管理46人，五年后的我要一百人，或者更多！在這里或許有許多人會疑問23歲就能做到車間管理稅后8000？不是靠關系就是有后臺！我貴州人，13歲輟學，15歲就進工廠上班，18歲靠自己的努力做了技術員，20歲做了領班，現在在往主管和生產經理助理的方向發展，成果不是靠一句話或者一件事就能得來的，不想做將軍的士兵不是好士兵，行行出狀元，所以我還在繼續，你呢！，

3、在工廠上班，下班后時間充足能干些什么？

感謝邀請，我是兩個孩子的寶媽，這個問題，一下子就把我的思緒拉回到19年前，那時我一個小女孩從河南跑到廣東深圳來尋找自己所謂的夢想，在工廠里折騰了三年，連個組長都沒有混上，后來和自己在雜志上認識的老板去了廣州發展。找尋自己曾經的夢想我當時出來打工，一心想成為作家，最初進工廠時是旺季，每天加班到11點，我還抽時間看書寫東西。