上海市黃浦區城市黨建，盛趣游戲郭臻科技喚醒紅色記憶青春唱響偉大復興

來源：整理時間：2023-10-30 05:13:46 編輯：頭條小編手機版

1，盛趣游戲郭臻科技喚醒紅色記憶青春唱響偉大復興

12月15日，由中國音像與數字出版協會指導、人民網主辦、金報電子音像出版中心承辦、手游那點事協辦的2021游戲公益盛典在廣州成功舉辦。作為2021游戲產業年會最具特色的活動之一，本屆盛典聚焦游戲行業的社會責任與企業擔當，挖掘榜樣的力量引領正能量，共同推動以榜樣的力量引領行業高質量發展。盛趣游戲黨委書記、副總裁郭臻盛趣游戲黨委書記、副總裁郭臻受邀出席會議，并發表了《科技喚醒紅色記憶青春唱響偉大復興》的主題演講，負責盛趣游戲黨務工作的郭臻，以運營復興·頌、開發數字藥物為案例，分享了盛趣游戲在黨建方面的工作與公益創新上的探索。新科技當道復興·頌塑造黨建“青和力”2021年的游戲產業，正以新理念、新業態、新模式全面融入經濟、文化、社會等各領域，給大眾生活帶來廣泛影響。作為國內最早投身公益的游戲企業，盛趣游戲也將這一趨勢體現在所負責的公益項目運營中。郭臻表示，盛趣游戲所負責運營的國內首個公益性紅色文化互動空間——復興·頌，在籌備階段就明確了運用科技+游戲+互聯網的展示方法，通過VR、AR、LBS定位和雷達感應等前沿技術來結合趣味的游戲機制，讓用戶能沉浸式的紅色革命主題“劇本”，實現了用年輕人的“語境”來喚起他們對紅色記憶的“共情”。在紅色文化的傳播中，盛趣游戲還植入了旗下游戲產品中的虛擬角色。在虛擬偶像成為文娛產業熱捧對象的時候，盛趣游戲旗下游戲知名NPC角色愛琳已經率先“出道”，在盛趣游戲所開發的上海黃浦區紅色經典步道AR導覽平臺中，穿上了學生裝和旗袍，化身為該系統的AR導覽員，向參觀者推薦并查找紅色景點、智能路線規劃、語音講解、查看景點信息等。從2017年黨支部成立到2021年升級為黨委，郭臻回憶這些年黨建工作中所克服的困難，他認為，運營“復興·頌”同時也是一次很好的*教育。在前期的籌備工作中，盛趣游戲的*與團員都發揮了主觀能動性，僅僅用了幾個月的時間就完成了開業前的各類準備工作。目前，“復興·頌”不僅成為了上海網絡出版單位黨建聯盟實習基地，也是黃浦區愛國主義教育基地。在成功運營“復興·頌”的基礎上，盛趣游戲總結經驗，結合當下最前沿的VR互動內容開發，衍生出了一套完整的紅色文化開發模式，能夠為擁有豐富紅色文旅資源所在地策劃、設計符合本地化特色的沉浸式內容，并通過開源的程序后臺，模塊化的流程嵌入，大幅度降低成本。目前，盛趣游戲已經和南昌市等多個地方達成合作協議，計劃開發“VR黨課”、“VR紅色電競”等相關內容，更好的服務于當地的紅色文旅資源的開發。郭臻相信，在新科技的賦能驅動下，文創與潮流融合、紅色題材與智能AI互動，紅色文化被賦予了“年輕”的生命力，盛趣游戲堅持以游戲化思維激發紅色文化價值，讓紅色題材成為年輕一代的“文化正餐”。腦科學鋪路游戲入“藥”釋放新價值在現場，盛趣游戲郭臻還分享了游戲在更深層次的跨界融合。得益于2020年盛趣游戲聯合浙江大學共同開展腦科學研究的醫療應用，盛趣游戲將數字技術與腦神經科學相結合，通過游戲形式的“數字藥物”，建立在腦科學研究基礎上，循證醫學為基礎的干預方案，用以治療、管理或預防神經類疾病，從而造福患者。盛趣游戲的這一理念，已經體現在產品開發中。據悉，盛趣游戲目前有三款針對精神類疾病的數字藥物在研，分別是針對兒童自閉癥、注意缺陷與多動障礙及阿爾茨海默癥。其中，《強化訓練號》是面向注意力缺陷多動障礙癥（簡稱：ADHD）兒童患者的數字藥物，借助于腦機研究，定制化的AI數字療法，能夠有效改善多動癥兒童注意力不集中的問題。目前，該產品在線下臨床試驗中取得了非常好的療效，正在向國家相關部門申請注冊，未來有望填補國內在這一領域的空白。以游戲入“藥”，意味著游戲為載體，將盛趣游戲在數字技術上20年的積累，與國內腦科學最權威學府浙江大學的研究成果相結合，協同浙江大學兒童醫院開展臨床實驗，探索科研+研發的雙研模式，打開游戲在醫療領域的新場景，釋放出數字新價值。以下為演講原文：各位領導、各位同仁、媒體朋友們，大家好！就在幾天前，不少人還在擔心大會是否能如期舉辦，但我一直是非常有信心的，從上海到廣州這一路，看到的是國家有條不紊的*措施和所有人的積極配合，“聽*話跟黨走”。其實游戲行業也一樣，在蛻變中謀發展，有壓力有陣痛但是只要“聽*話跟黨走”，我們這個行業未來的道路就會越發光明。我在盛趣游戲主要負責黨務工作，所以在這里分享一下我們在這些方面的工作與公益創新上的探索。第一是組織保障，黨建先行。盛趣游戲黨總支成立于2017年6月，成立初期也面臨著*數量少、黨建活動匱乏、員工入黨積極性不高等問題。也是基于這樣的現狀，我們把工作重心放在了組織保障上。緊緊圍繞“黨企共建尋變革，組織創新謀發展”工作思路，不斷實踐“互聯網+黨建”，開拓一些符合互聯網公司特性的工作，使黨建既有“網味”、也有“趣味”。在調動*積極性的同時，也能很好的發揮*的帶頭先鋒作用，來感染更多的年輕員工。通過幾年的努力，盛趣游戲黨總支的*數量逐年遞增，形成了一個良好的局面。2021年，我們迎來了中國*成立100周年的偉大時刻，盛趣游戲黨總支也以此為契機，正式升格為黨委，進一步加強公司黨建組織保障工作。未來，將繼續動員廣大*統一思想，振奮精神，凝心聚力，深入推進黨建與企業經營工作深度融合，為公司發展提供堅強有力的政治和組織保證，持續服務社會經濟發展。第二是發揮特長，與時俱進。作為國內第一批成長起來的網絡游戲企業，我們享受到了發展的紅利，成就了今天的事業，也讓我們更深知今天的成功來之不易，在強調發展的同時也需要有更多的責任當擔。事實上，我們所開發和運營的網絡游戲早已超出了娛樂的范疇，在更多的領域發揮著作用。今年我們有幸與上海市黃浦區委宣傳部合作，承擔起了國內首個公益性紅色文化互動空間“復興·頌”的運營工作。在打造趣味互動性方面，游戲企業擁有天然的優勢，運用了大量科技+游戲+互聯網的展示方式讓“復興·頌”更具時代特征。通過VR、AR、LBS定位和雷達感應等前沿技術來結合趣味的游戲機制，讓用戶能沉浸式的紅色革命主題“劇本”，實現了用年輕人的“語境”來喚起他們對紅色記憶的“共情”。目前，“復興·頌”不僅成為了上海網絡出版單位黨建聯盟實習基地，也是黃浦區愛國主義教育基地。其實，運營“復興·頌”本身就是一次很好的*教育。在承擔這個項目前期的準備工作中，公司不少*和團員都發揮了主觀能動性，僅僅用了幾個月的時間就完成了開業前的各類準備工作。而我們的一些年輕員工也大受鼓舞，主動要求外派支援“復興·頌”的日常工作。比如，在今年8月28日“復興·頌”啟動時，就有一批既有顏值又干勁的平均年齡26歲的員工們，光榮地成為了第一批導覽員。看到他們在啟動儀式上主動帶上了團徽，我很感動。目前，他們中已經有人向組織提交了入黨申請。在做好“復興·頌”日常的運營之外，我們也主動利用自身的資源，為紅色文化的宣傳做出自己的貢獻，在包括Chinajoy、深圳文博會、世界VR大會等多個重要場合都為“復興·頌”項目設立了專門的展區，讓更多人方便的了解紅色文化、體驗紅色文化。此外，我們還在結合線下場館研發配套的線上紅色游戲《破曉》，讓參觀者在體驗完線下內容后，還能持續通過線上游戲更深入的了解紅色內容。為了拉進紅色文化與我們的距離，我們還基于“復興·頌”開發“輕文創”，讓富含紅色文化、海派文化與江南文化的周邊紀念品實現有機融合。有了成功運營“復興·頌”的基礎上，我們總結了經驗，并結合當下最前沿的VR互動內容開發，衍生出了一套完整的紅色文化開發模式，能夠為擁有豐富紅色文旅資源所在地策劃、設計符合本地化特色的沉浸式內容，并通過開源的程序后臺，模塊化的流程嵌入，大幅度降低成本。目前，我們已經和南昌市等多個地方達成合作協議，計劃開發“VR黨課”、“VR紅色電競”等相關內容，更好的服務于當地的紅色文旅資源的開發。我想分享的第三點，是融入發展、創新奉獻。面對新形勢、新要求，踐行社會責任已不再只是錦上添花的事情，而是必須要要融入到企業未來的發展基因中去。結合盛趣的發展情況，未來我們一方面要繼續從線下、線上、對內、對外共發力，豐富企業黨建陣地，用科技賦能文化，打造新文化生態圈。另一方面，更要積極探索技術融合發展，開拓一些新的領域，比如，我們主導開發了貫穿包括中共一大會址在內的14處上海紅色景點的AR導覽平臺，公司旗下知名游戲《龍之谷》NPC愛琳穿上了學生裝，化身為該系統的虛擬導覽員，實現了推薦并可查找紅色景點、智能路線規劃、語音講解、查看景點信息等功能。我們還跟浙江大學等科技機構合作，聚焦腦科學等前沿科技的研究，開發了《兒童多動癥強化訓練系統》等數字醫藥產品，以游戲為載體，集合腦機接口、呼吸表情等數據信息，運用數據分析、AI模擬對癥下“藥”，給這些需要幫助的人送上一份關愛。此外，針對未成年人方面，盛趣游戲除了持續加碼防沉迷系統開發外，還堅持深度參與“沐童計劃”，以公益捐贈的形式力所能及的解決留守兒童的生活教育困難。未來，還會拓展更多與未成年人保護相關的公益事業。讓我自豪的是，盛趣游戲這家中國最早一批的互聯網企業、游戲企業，正在做著“一舉兩得”的有意義的事業，一方面我們將自己的責任與愛心，投入到對社會有意義、對國家有貢獻的領域中來。另一方面我們結合自身的特點和特長發現了數字化賦能的無窮場景，創造出更多好聽、好看、好玩的技術和產品來，現在看來，這一切的付出都是那么值得。這就是我今天的分享，歡迎大家多提寶貴意見，謝謝！

2，如何理解黨組組織的屬地管理

理解符合“屬地管理”。　　基本思路：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以*"十七大"政治報告和新*的論述為具體要求，以凝聚力工程為主要抓手，全面完成基層黨建工作的主要任務，教育和引導"兩新"組織守法自律，規范運作，為加快建設和發展作出積極貢獻。　　主要任務：繼續加強"兩新"組織*建設，創新*組織設置形式，強化政治功能，改進活動方式，增強工作的針對性和實效性。抓好新經濟組織的建黨工作，重點加強社會組織的分散黨組織的建黨工作；同時通過各種方法和形式，實現*工作全覆蓋。完善*組織體系，加強對"兩新"組織黨建工作的領導。要繼續探索屬地黨組織管理的長效機制，積極慎重地做好"兩新"組織中入黨積極分子的*發展工作，把優秀人才團結在黨組織的周圍。　　總體要求：朝著有群眾的地方就有*工作，有*的地方就有健全的組織，有黨組織的地方就有生機和活力的工作目標，做到網絡覆蓋到位，領導責任到位，黨建工作到位，組織功能到位。　　具體對策及建議：　　（一）以"三個代表"重要思想為指導，不斷研究和探索屬地企業黨建工作的新路子。　　屬地企業黨組織要把學習"三個代表"重要思想，加強實際調查和課題研究作為自己的重要職責。要認真學習考察兄弟單位和外省市非公經濟黨建的成功經驗，解放思想、實事求是，與時俱進，創新*建設理論，提升自己的工作經驗。達到統一思想認識，明確工作思路，堅定走中國特色社會主義*建設之路的信念。　　1、充分認識非公有制經濟發展的客觀必然性和歷史地位。要深刻認識"十六大"提出的"毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展"的重要思想，從先進生產力的發展要求，從堅持*階級基礎擴大*群眾基礎和鞏固*執政地位提高*執政能力的高度，認識新經濟組織黨建工作的重要意義。　　2、充分認識社會轉型期社會結構和社會階層的變化。要科學認識新時期社會階層結構的變化，對中國特色社會主義建設和*建設的依靠力量、根本力量、重要力量、團結對象作出新的認識。要堅持階級分析方法與階層分析方法的統一，堅持*工人階級先鋒隊性質，鞏固*階級基礎，擴大*群眾基礎，調動一切積極因素，形成領導中國特色社會主義偉大事業的核心力量。　　3、充分認識黨組織的職能定位與地位作用。要實事求是地、科學地界定企業黨組織的職能定位，發揮它應有的功能和作用。要把"十六大"對于非公有制經濟基層黨組織建設的要求具體化，探索可操作的工作思路與制度規范。堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大*工作的覆蓋面，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。　　4、充分認識創建企業黨建文化的現實意義。黨建文化理念要借鑒世界人類文明的一切優秀成果，包括世界各國執政黨成敗的歷史經驗和現代政黨文化理念，結合國情，探索規律，為我所用。黨建文化理念的樹立，在當前最主要的是自覺實現從革命黨向執政*轉變，解放思想，實事求是，與時俱進，轉變觀念，創新我們的工作思路。　　（二）加強完善屬地企業黨建工作的領導體制和組織管理體系。　　根據體制轉變和社會轉型的發展趨勢，根據新經濟組織迅速增長的客觀態勢，根據機構改革和職能轉變的要求，并充分考慮未來幾年可能的變化，必須進一步加強與完善屬地企業黨建工作的領導體制和組織管理體系，形成凝聚力工程的組織領導體系。　　1、從區的層面上，調整充實區綜合經濟黨工委委員的領導力量。建議將區委組織部、區工商分局、區房地局、區總工會、區社團局、區工商聯等單位分管領導作為區綜合經濟黨工委委員，并根據工作需要適時增加1-2名區綜合經濟黨工委的專職干部力量，代表區委統一指導屬地企業黨建工作。考慮到國有資產管理體制的建立完善和區屬國有企業改革的深化，建議國企黨建指導職能劃歸國資委或區委組織部。　　2、從街道層面上，要加強街道綜合經濟黨委工作力量，并從各街道實際情況出發合理調整工作機構。在"兩新"組織數量大的街道綜合經濟黨委下設辦公室，在街道編制內調整配備1-2名專職黨務工作人員，招聘1-2名兼職黨建工作聯絡員，以加強屬地管理企業和"兩新"組織黨建。街道綜合經濟黨委委員應有街道分管經濟工作、精神文明建設、工會、工商所、派出所、物業等有關部門負責同志擔任，以利于"兩新"組織黨建工作的開展。　　3、從基層企業的層面上，按照外灘街道黨工委的經驗，繼續探索"三加一"的體制模式，理順屬地管理企業黨組織的工作體系。轄區大企業條件成熟的，建立獨立黨委（總支、支部）直屬街道綜合經濟黨委；有條件的地方，按行業成立基層黨委（總支、支部）；在專業市場和專業街，有條件的也建立基層黨委（總支、支部）；另外，對個體工商戶和流動*集中的地方成立聯合總支或黨支部。這種點塊條結合加聯合支部的工作體系，有利于基層黨建工作向行業化的方向發展。　　（三）突出重點，加強商務樓宇、專業市場的建黨工作，提高黨建工作的組織覆蓋。　　1、再次排摸調研，明確重點工作領域。　　組織力量再次對區內商務樓宇、專業市場（街）進行排摸，搞清楚樓宇場街的企業分布、所有制性質、經營方式、注冊情況、*和黨組織分布情況等等，繪制黃浦區商務樓宇和專業市場（街）的分布圖示。　　根據不同商務樓宇和專業市場（街）的重要性和原來工作基礎，確定工作重點，明確分工職責，制定黨建工建計劃。對在建、將建的新樓宇，要預做準備，創造條件做好工作。　　2、總結推廣典型經驗，指導面上工作。　　要認真總結和研究各個街道黨工委、綜合經濟黨委和企業黨組織的經驗做法，推廣金陵街道黨工委的"六個一"的工作方式、南京街道黨工委的"體內"與"體外"聯動工作模式、老西門街道色柯拉房產公司黨支部"道德銀行"、南京東路街道個私黨支部"五四三二一"工作法等經驗，同時充分發揮示范點的示范輻射作用，形成具有黃浦特色的樓宇黨建新模式。　　3、加強聯系整合資源，形成黨建合力。　　各個街道黨工委要把社區黨建工作和精神文明建設聯席會議制度延伸到商務樓宇和專業市場（街）中，要與物業管理部門黨組織合作，在商務樓宇和專業市場（街）中與各個市屬外地大企業建立起更為密切的業務工作和*工作聯系。共同推進"兩新"組織黨建工作。　　（四）建立和健全屬地企業黨建工作的長效管理機制。　　1、黨務干部的選拔與培養機制。建立屬地企業黨建工作的人員保障機制是非常緊迫的任務，是實行長效管理和健康運作的關鍵因素。一是從各企業集團公司抽調部分思想敏銳、工作肯干、有獨立工作能力的青年干部到綜合經濟黨（工）委系統輪崗鍛煉或轉崗工作，加強屬地企業的黨務工作者隊伍。二是對重要的新經濟組織，在企業所有者的支持下，可由上級黨組織派入黨務工作干部。三是積極開展向社會招聘專職黨務工作干部和志愿者的試點。采用政府購買服務的方式，確保黨務干部隊伍的穩定，使專職黨務工作者崗位具有足夠的吸引力。招聘的專職黨務工作者，根據需要可以派入企業，也可以擔任黨建聯絡員，也可以在綜合經濟黨（工）委系統的下屬機構服務，以解決目前黨建聯絡員多由離退休人員擔任，文化層次偏低的問題。四是積極探索黨務干部的維權機制。黨務工作者本身無過錯而調解無效時，企業上級黨組織要保證黨務工作者的工作權利和人格尊嚴。　　2、*活動經費保障機制。要落實*活動經費，區財政要將綜合經濟黨工委和街道綜合經濟黨委的工作經費在預算中單列。區委應將屬地企業黨組織上繳的黨費全額返還，并定期下撥*活動經費。形成"財政劃撥一塊，黨費返還一塊，企業爭取一塊，組織自籌一塊"的經費保障機制。　　3、*工作規范和機制。一是要結合形勢的發展和工作的拓展，進一步研究、修改《黃浦區新經濟組織、新社會組織黨建工作規范》，使廣大黨務工作者熟悉規范，執行規范，在試行的基礎上，完善其分類指導功能。修訂新的工作規范。二是要不斷完善干部人事管理、*教育管理、入黨積極分子培養和*發展、創建學習型支部等工作機制。三是要改革黨建工作的考核制度，改變以居民區黨建工作規范來考核企業黨建工作的做法，建立以學習型支部創建、*教育培訓、對企業的保證監督、關心群眾、參與社區工作等為主要內容的考核制度。　　4、社區建設的參與機制。要通過社區黨建工作聯席會議制度、各種志愿者活動等方法途徑，發動屬地企業黨組織積極參與社區建設。企業黨組織要著眼于全區、全社區的大局，充分體現執政*執政行為、政治行為。街道黨工委要把屬地企業黨建工作列入街道全面工作視野加以統籌考慮。　　（五）改進*活動方式，創新*工作方法，增強黨建工作的針對性和有效性。　　1、區別要求，分類管理。（1）原國有集體轉制企業黨組織，要研究在產權制度進一步改革的條件下，黨組織如何與企業組織結構融合的新問題。要充分發揮原國有企業黨建工作的優良傳統，結合新時期新的實踐加以創新，探索適應轉制企業環境的新的運作機制。（2）私營企業和三資企業黨組織。要以黨組織的"作為"爭取自己的"地位"。要探索企業黨組織工作的平臺，創新*工作方式方法。協調好各方投資者與勞動者的關系，保障各社會階層的根本利益。做好企業高層經營管理和技術人才的統戰工作和先進分子的培養發展*工作。（3）聯合黨組織。重點是做好*的教育工作，充分發揮*的先鋒模范作用，聯系廣大群眾，反映他們的要求和心聲。（4）商辦樓宇和專業（街）市場黨組織。要依靠各部門的配合，注重調查研究，充分掌握企業和*的基本資料。以服務為切入點，逐步擴大*影響和滲透力。突出做好青年知識分子（白領）階層的思想政治工作，擴大*階級基礎與群眾基礎。　　2、適應變化，動態管理。要根據企業發展的不同的生命周期，確定黨建工作的重點。上級黨組織對基層黨組織的管理也要堅持動態性，一切從實際出發，適應不同發展階段的需要。　　3、靈活方法，務實管理。要適應屬地管理企業特別是非公有制企業的客觀環境，企業黨組織活動一定要堅持業余為主，小型、分散、靈活、多樣的原則，這就特別要求創新工作方式與工作方法。一是要建立健全*服務網絡，區（街道）要建立*服務中心，居民區、商務樓宇、市場要建立*服務點、*之家、*活動室等，以保障基層黨組織開展活動的物質資源。二是要實現黨組織和*活動信息化、網絡化。充分利用黃浦區黨建網站，占領思想文化陣地，實現黨組織和*活動信息化、網絡化。