編制內(nèi)護士的基礎(chǔ)工資一般在3300-4000之間；編制外的本科護士基礎(chǔ)工資是25普通?？谱o士基礎(chǔ)工資是18專升本的護士基礎(chǔ)工資是203 2或高職高專的護士基礎(chǔ)工資是1500。據(jù)表哥介紹，并不是每家醫(yī)院的護士工資都是這個水平，二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的護士工資是不一樣的，同時還要分科室，比如心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、骨科、創(chuàng)傷外科等科室的護士工資高，其他科室的護士工資相對少些，在門診、輔助科室從事導(dǎo)診等輔助性工作的護士工資則少得可憐。

1、護士一個月有多少工資？

護士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來定的，外加10%的護士津貼。職稱分初級士、初級師、中級主管護師、高級副主任護師和主任護師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護師的工資基本相當于副處級至正處級之間，主任護師的工資介于副廳級和正廳級之間，基本上就這樣，再就是獎金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。

2、護士的工資真的很高嗎？

表哥是我們當?shù)厝揍t(yī)院的外科醫(yī)生，前兩天坐到一起聊起來，這五月份的工資是2.3萬，我笑著問她嫂子的工資不會也這么高吧？嫂子是他們醫(yī)院的心血管內(nèi)科護士。表哥說，她們科在醫(yī)院算是忙的了，因為春夏交接的時候，很多老年人不適應(yīng)天氣的變化，入院治療的老年人比較多，護士的工資跟患者量也就是工作量息息相關(guān)，而且嫂子有編制，還是副護士長，所以她的五月份的整體工資在7500左右。

據(jù)表哥介紹，并不是每家醫(yī)院的護士工資都是這個水平，二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的護士工資是不一樣的，同時還要分科室，比如心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、骨科、創(chuàng)傷外科等科室的護士工資高，其他科室的護士工資相對少些，在門診、輔助科室從事導(dǎo)診等輔助性工作的護士工資則少得可憐，以表哥所在三甲醫(yī)院的護士工資為例，一般包括：基礎(chǔ)工資 績效工資 夜班費。

編制內(nèi)護士的基礎(chǔ)工資一般在3300-4000之間；編制外的本科護士基礎(chǔ)工資是2500，普通?？谱o士基礎(chǔ)工資是1800，專升本的護士基礎(chǔ)工資是2000,3 2或高職高專的護士基礎(chǔ)工資是1500，基本上基礎(chǔ)工資并不隨著工齡時長增長，變化的只有績效工資，績效工資會隨著你職稱的變化，拿的點數(shù)有變化，比如：護士0.4個點，護師0.6個點，主管護師0.7個點，副主任護師（副護士長）0.9個點，護士長1.1個點。

整體來說，他們醫(yī)院的護士工資水平在4500-7000之間，普通護士的工資并不是很高，尤其是剛上班的小護士，一個月2/3000塊錢的大有人在，但也不排除一些優(yōu)勢科室收入特高，如果是在縣城的醫(yī)院，護士的工資在3000元左右，當然也要根據(jù)醫(yī)院的病人和科室的營收情況，如果這個縣人口很多，縣醫(yī)院水平很高，醫(yī)院病人很多，無論是醫(yī)生還是護士，工資都會很高。