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1，深圳社保制度有哪些特點
2，深圳或全國對用人單位為勞動者繳納社會保險有哪些相關的規定怎樣
3，深圳特區非本市戶籍人員繳納社會養老保險標準
4，最新的社保制度規定最低購買年限是多少年如沒有購買到最低年限到
5，請問深圳社保是從95年開始買的到目前醫療保險算起來一共有幾年
6，深圳外來工退休人員養老保險發放標準是多少
7，綜合社保包含哪些內容與普通社保的區別在深圳每月要繳多少還

1，深圳社保制度有哪些特點

社保全國都在“社會勞動保險法”一部法律的框架內，任何一個地區都不會有自己的特點。

深圳社保制度有哪些特點

2，深圳或全國對用人單位為勞動者繳納社會保險有哪些相關的規定怎樣

中華人民共和國社會保險法　第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

深圳或全國對用人單位為勞動者繳納社會保險有哪些相關的規定怎樣

3，深圳特區非本市戶籍人員繳納社會養老保險標準

第十一條職工每月按本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費，記入個人賬戶;用人單位每月按單位繳費基數的百分之十三繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。繳納費用是不分是非本市戶籍的，都是一樣的。

你說呢...

深圳特區非本市戶籍人員繳納社會養老保險標準

4，最新的社保制度規定最低購買年限是多少年如沒有購買到最低年限到

新的社保制度并沒有改變原先的養老保險最低繳費年限15年的規定，如果參保人在繳納養老保險過程中因病去世可以由繼承人領取其養老保險個人賬戶里全部余額，如果你在退休的時候沒有交滿15年可以選擇“前補后延”政策，即一次性補齊15年的養老保險或延長辦理退休時間以便交滿15年的養老保險

1、目前沒有政策說買滿8年就可以在這邊退休。如果是廣東戶口，養老保險退休前最后5年連續在深圳交，到退休年齡后可以申請繼續交，繳滿15年后即可在深圳辦理退休。如果是外地戶口，在深圳養老保險累計滿10年，到退休年齡后可以申請繼續交，繳滿15年后即可在深圳辦理退休。當然如果外地有5年及以上養老保險，轉入深圳合計15年也可以辦理退休。2、目前深圳只能補繳2年內的養老保險，即2012.01-2013.12 ，2年的時間是以你申請的時間開始起算，是動態的。聽說以后會有政策，允許補之前更久養老保險。3、即使告公司，以目前的法律法規，公司基本不會受處罰。法院一般不會受理，社保局也只能告訴你“第2條”

5，請問深圳社保是從95年開始買的到目前醫療保險算起來一共有幾年

如果從來沒有中斷過，這個帳不是很簡單嗎？還需要問別人么？如是95年一月開始的，14年底就20年了，以此類推。

不可以的。社保的主要內容：養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

6，深圳外來工退休人員養老保險發放標準是多少

如果你是廣東戶籍的，可以延繳延退，交多一年就可以辦理退休了，如果是非廣東戶籍的外來人員，暫時不能享受這個政策，目前能做的就是轉回戶籍地補交多一年，就能領取退休金，或者先不要轉回去，等深圳這邊的社保政策看有沒有什么變化。

根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》及有關政策的規定：基本養老保險待遇包括基本養老金、喪葬補助費、供養直系親屬的一次性撫恤金、基本醫療保險費和地方補充醫療保險費。按規定繳納養老保險費后，基本養老金構成如下：　?。?）1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，退休時其月基本養老金的構成是：基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金。　　（2）1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，退休時其月基本養老金的構成是：基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。　?。?）1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工，退休時其月基本養老金的構成是：基礎性養老金+個人賬戶養老金。（基礎性養老金：以退休時本市上年度在崗工職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算；個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算；調節金：為300元；過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資×享受比例。）另外：①本市戶籍退休人員具有本市承認的1992年7月31日前連續工齡的，按市政府有關規定享受工齡補助。②本市戶籍員工還可享受地方補充養老保險待遇，地方補充養老保險待遇包括過渡性補貼和其它補貼。深戶籍員工退休后仍享受綜合醫療保險待遇；非戶籍員工退休后只能享受住院醫療保險待遇。

7，綜合社保包含哪些內容與普通社保的區別在深圳每月要繳多少還

綜合醫療、住院醫療和勞務工醫療，在住院方面都基本上是一樣的，都可以報銷90%的費用。在門診方面，住院醫療和勞務工醫療每年有800元的門診費用，必須在綁定的一定社康醫院才可以享受，綜合醫療有個人帳戶，個人帳戶的錢可以用于看門診，至于買藥或者檢查方面，是要滿足一定的條件才可以使用的，其實這里面的錢也相當于是自己交。綜合醫療在看門診方面有以下三個優勢;1,在每一個保險年度，累計門診的費用超過2750元，超過部分可以享受70%的報銷；2.在社康醫院看門診，可以享受30%的報銷；3，一些大型門診檢查也可以報銷90%，比如說磁共振等等；深圳的醫療保險制度是現收現付制，所以當月交費成功，次月起就可以享受醫療保險或者生育保險，當月停交，次月起也就不能享受了。如果繳費基數是5000，個人養老要交400元，單位要交500元，進入養老帳戶的錢是400元，醫療方面個人交100元，單位交350元，進入個人醫療帳戶的錢是250元，假如是45歲以下的參保人。通常來講，一般公司都只是按照最低基數幫員工交社保，按規定是要按照員工的實際工資去交社保的，所以如果發現單位沒有按實際工資幫你交，可以向社保局投訴。

你指的是綜合醫療保險吧?參保人自辦理參保手續、足額繳交醫療保險費后次月的1日起享受醫療保險待遇。深圳的醫療保險有綜合醫療保險，住院醫療保險和農民工醫療保險3種。綜合醫療保險，繳費按員工工資額為基數，單位比例7%（350），個人2%（100）。參保人賬戶有余額的可以支付任何一間深圳定點醫院的門診費用，住院待遇和住院醫療保險一樣。住院醫療保險，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，單位比例0.8%(4595*0.8%=36.76)，個人0.2%(9.19)。只能到單位指定的2間社康中心看門診。農民工醫療保險，單位繳費8元，個人繳費4元。只能到單位指定的2間社康中心看門診，住院報銷費用比住院醫療保險低一點。

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深圳養老保險制度，深圳社保制度有哪些特點

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