深圳五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)2016，深圳勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2016

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-27 13:23:13 編輯：深圳生活手機(jī)版

1，深圳勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2016

深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。

深圳勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2016

2，2016深圳工資標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)

深圳2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)官方還沒(méi)有正式公布，根據(jù)深圳往年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的趨勢(shì)情況，2016年深圳工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)繼續(xù)上漲。

目前底薪是2030元（2016年最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還未公布），請(qǐng)采納一下！

2016深圳工資標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)

3，2016深圳底薪是多少啊

深圳市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元/月，比2014年的標(biāo)準(zhǔn)1808元增長(zhǎng)了222元；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.5元/小時(shí)，比2014年的標(biāo)準(zhǔn)16.5元/小時(shí)增長(zhǎng)了2元。新標(biāo)準(zhǔn)自2015年3月1日起實(shí)施。

2016深圳底薪是多少啊

4，2016 深圳公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

北京市公積金管理中心 2015年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1700 單位和個(gè)人各承擔(dān)12%

現(xiàn)行公積金貸款利率是2015年10月24日調(diào)整并實(shí)施的，五年以上公積金貸款利率3.25%,月利率為3.25%/12，五年及以下公積金貸款利率為年利率2.75%，全國(guó)都一樣。

5，深圳工資標(biāo)準(zhǔn)2016底薪

深圳工資最低標(biāo)準(zhǔn)底薪漲到1500元

2015年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息：　　(一)2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年3月1日起實(shí)施　　(二)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月; 　　(三)非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：18.5元/小時(shí)。深圳2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有公布，據(jù)地方人社系統(tǒng)透露，根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整周期將延長(zhǎng) 今明兩年暫停漲最低工資。所以，深圳市2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該還是按照15年的標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)采納謝謝帥氣又萌萌噠的網(wǎng)友。

6，2016年深圳社保繳交比例是多少錢(qián)

互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)-多保魚(yú)保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問(wèn)答知識(shí)，幫助用戶(hù)科學(xué)購(gòu)買(mǎi)合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)-多保魚(yú)保險(xiǎn)網(wǎng)。問(wèn)：2016年深圳社保繳交比例是多少錢(qián)答：公司是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)1320元來(lái)交的.關(guān)于比例問(wèn)題應(yīng)該是不會(huì)錯(cuò)的.因?yàn)閭€(gè)人只是交養(yǎng)老的個(gè)人部分.以及部分醫(yī)療,其它的養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療,生育這些都是公司來(lái)交,社保系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生的.你也可以去社保局打印清單,看看個(gè)人部分每月共交了多少錢(qián)就可算出.我們是專(zhuān)業(yè)深圳補(bǔ)交社保機(jī)構(gòu)，只要提供姓名、身份證以及電腦號(hào)，即可成功補(bǔ)交深圳社保。向前補(bǔ)交的月份只能補(bǔ)交養(yǎng)老部分。只有交本月才可以包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、等。最多可往前補(bǔ)交兩年！為您解決辦深戶(hù),養(yǎng)老,孩子上學(xué)等問(wèn)題.歡迎中介及同行合作!

深圳在職人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表（2016年）

7，2016深圳社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整五險(xiǎn)一金怎么交

★　關(guān)于五險(xiǎn)一金的論述：　　1，關(guān)于五險(xiǎn)一金，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。　　2，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來(lái)承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)的，生育險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位需要承擔(dān)13%，勞動(dòng)者需要承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)6%，員工個(gè)人承擔(dān)2%，失業(yè)保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)2%，員工個(gè)人承擔(dān)1%；　　3，對(duì)于單位拖繳五險(xiǎn)一金的，屬于違反“勞動(dòng)合同法”的規(guī)定，勞動(dòng)者可以主張補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金，也可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴，由當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ魇諜C(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢(xún)其銀行賬戶(hù)，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社保費(fèi)，書(shū)面通知開(kāi)戶(hù)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。根據(jù)什么的比例自己算吧。

你們公司應(yīng)該是很小的公司。以社保來(lái)說(shuō)，一年9000，一個(gè)月就是750.公司每個(gè)月要交750的話(huà)那么繳費(fèi)基數(shù)合計(jì)就應(yīng)該是3750.比如你們公司有5個(gè)人參保，但是每個(gè)人的工資又不一樣。簡(jiǎn)單舉例說(shuō)明吧，比如3個(gè)人的工資分別是3000，3000，4000，這樣的話(huà)他們本來(lái)的繳費(fèi)基數(shù)合計(jì)應(yīng)該是10000.但是你們公司只給3750.那么這樣的話(huà)就要按照比例給他們降低基數(shù)了，就分別是禒發(fā)操菏鬲孤叉酞?？?000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照這個(gè)結(jié)果給他們上社保了。重點(diǎn)：我覺(jué)得你們公司要在上海上社保的人應(yīng)該是3人以?xún)?nèi)吧，上面我只是以社保舉例。我不知道你說(shuō)的公司承擔(dān)額度為9000一年是養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療，全部加在一起還是怎么的，不過(guò)應(yīng)該是這樣的，那樣的話(huà)，我不妨列一個(gè)表給你看一下，假設(shè)參保3人工資一樣多，希望能幫助你。參保項(xiàng)目養(yǎng)老失業(yè) 工傷生育醫(yī)療合計(jì)繳費(fèi)基數(shù) 個(gè)人比例 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3公司比例 20% 1% 0.3 10% 31.3%公司月繳費(fèi) 750因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)*公司比例=公司月繳費(fèi)=750，所以可以得出繳費(fèi)基數(shù)合計(jì)2396，那么你公司員工如果工資一樣多的話(huà)就是2396/3的繳費(fèi)基數(shù)，約等于800。你自己計(jì)算一下看是不是公司月繳費(fèi)合計(jì)是750/3。這是一個(gè)人的表，三個(gè)人的表合起來(lái)就是差不多750.然后就很容易計(jì)算個(gè)人比例啥的。參保項(xiàng)目養(yǎng)老失業(yè) 工傷生育醫(yī)療合計(jì)繳費(fèi)基數(shù) 800 800 800 800 800 個(gè)人比例 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3公司比例 20% 1% 0.3% 10% 31.3%公司月繳費(fèi) 750

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