深圳道亨實業發展有限公司，深圳市成光興實業發展有限公司有軌道燈可以買嗎

來源：整理時間：2022-11-25 15:29:11 編輯：深圳生活手機版

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1，深圳市成光興實業發展有限公司有軌道燈可以買嗎
2，深圳市鍵鑫實業發展有限公司這個公司怎么樣啊好像有網友說是騙子啊
3，道亨佳森科技有限公司是詐騙嗎
4，道亨佳森北京科技有限公司辦信用卡是騙人的嗎
5，北京道亨公司怎么樣福利待遇如何

1，深圳市成光興實業發展有限公司有軌道燈可以買嗎

深圳市成光興實業發展有限公司產品適合各種照明工程的需要

產品做的挺不錯的，服務也挺好，公司也比較大

可以

深圳市成光興實業發展有限公司有軌道燈可以買嗎

2，深圳市鍵鑫實業發展有限公司這個公司怎么樣啊好像有網友說是騙子啊

從深圳工商信息網上查到：注冊號：440301103781495 公司名稱：深圳市鍵鑫實業發展有限公司狀態：開業企業類型：有限責任公司雖然這個公司真實存在，但是他有15個分公司被吊銷了營業執照，所以還是要小心了

深圳市鍵鑫實業發展有限公司這個公司怎么樣啊好像有網友說是騙子啊

3，道亨佳森科技有限公司是詐騙嗎

道亨佳森有營業執照，手續齊全，全國做市場

智森網絡科技有限公司企業qq800166521所屬地：四川涼山電話：4006543695地址：西昌市長安中路133--1a4號這家就是騙子公司，通過400電話和企業qq取得信任。等你錢匯過去了，就和你說byebye了。被他們騙了好幾千，我已經報警了。大家小心，再遇到這個騙子就去報警。

道亨佳森科技有限公司是詐騙嗎

4，道亨佳森北京科技有限公司辦信用卡是騙人的嗎

只騙錢不辦事，騙人的

不可靠

通通都是詐騙的

請問，你做了多久？

道亨佳森目前是半年直接融資20萬，挺好的

道亨佳森這個平臺主要是普及百姓金融知識，讓資金流動起來，打造信用體系建設團隊，幫助別人，成就自己。平臺理念很好符合國家政策

5，北京道亨公司怎么樣福利待遇如何

我是道亨的一個普通的程序員，客觀的說，道亨公司有以下幾個特點，至于好不好，樓主自己評價。 1.北京道亨公司其實現在也就一個一百個人左右的公司，曾經在09年的時候，最多到過200人，但公司的老總死后，公司各方面陷入了混亂，人員流失嚴重，到現在已不足100人，開發也就不足四十來人左右了。 2.道亨公司不跟員工簽正式的合同，雖說也簽一份合同，但是請注意，是只簽一份，也就是說只有公司手里有一份勞動合同，員工手里根本沒有合同，這是道亨一直以來的優良傳統。 3.道亨公司從來不主動給員工上保險，最基本的三險都不給上，除非你要求，否則公司絕對不會主動給你上的，見過好幾個工作了兩三年的員工，到離職的時候，都沒有保險。 4.道亨公司給員工上公積金，但對不起，是給工作滿兩年的，注意是兩年以上的員工才給上公積金。 5.公司普通的員工沒有年終獎，只有工作四年以上的老員工才會有一個月的工資作為年終獎。 6.雖然公司注冊了有十來個公司（為了逃稅）什么道亨興業，道亨興盛，道亨興達...，但是人事部就一個人，即所謂的張經理，光桿司令一個。 7.道亨喜歡招應屆畢業生，不喜歡招往屆生，因為應屆畢業生便宜，本科生只給2000元每個月，研究生只給4000元每個月。 8.道亨喜歡招專科生，不喜歡招研究生，起碼從09年到現在沒再招過研究生，因為專科生便宜，一個月連2000快都不到。 9.道亨在以前還三個月左右加一次工資，每次差不多200~300元，從11年7月份以后，不是三個月加一次了，實行了所謂的績效工資，每個月的項目獎也就是200~500不等，也就是說不給加工資了。 10.道亨以前的老板還有點個人魄力，他死后，公司的老板居然成了他的妹妹，一個根本對公司管理不懂的人，一個離了婚的處于更年期的女人，整天在公司莫民奇妙的發號一些很惡心的施令，比如公司內部不能吃東西，等等。 11.公司名義上有三個老總，三個老總股份不同，管財務的就是上上一條的那個女人，股份也最大，管技術的老總人很好，和藹可親，但不適合做公司的老總，沒有個人威信。另外一個工程部的老總，其實是道亨的財神爺，是一個國企的老總兼職的，三個老總導致管理混亂，一個屁大的事都得三個老總都批準才能施行。導致工作效率很低。 12.公司以前下午還有下午茶（一小杯酸奶，幾塊餅干），后來公司搬到同源大廈后，就取消了，為了節約成本，說沒就沒了。 13.公司的辦公條件很糟糕，在學知軒的時候，租的就是普通的居住單元樓，每人一個不到一平米的辦公桌子。后來搬到了同源大廈，名義上是寫字樓，其實就是普通一個破賓館包了一層，部門領導的辦公室就是賓館里的衛生間。 14.公司特別的摳門，連用的衛生紙都是農貿市場那種最便宜的衛生紙，幾塊錢一大包的那種，而且更惡心的是，公司吃飯用來擦嘴的紙跟上廁所用的紙是一樣的，都是那種最爛的。 15.公司人員流動特別大，本科以上的基本上都會走，留下的基本上都是些專科畢業的，即所謂的公司的骨干。 16.公司除了每個月那點少的可憐的工資，每年別的福利就是中秋節一盒月餅，過年200塊的購物卡，別的就基本都沒有了。 17.公司現在是靠吃以前的老本過活，就是把賣以前的軟件。工作效率極低，本來一天能干完的活，在那一周就夠干了。 18.沒有任何的培訓和提高員工素質的活動，所以好多離職的員工感嘆，道亨真是毀人不倦啊，因為道亨出去面試的人啥都不會，工作三五年以后的水平跟應屆畢業生也差不多的。 19.沒有前途，除了公司的三個老總，你看看公司其他的所謂的領導，那股子寒酸樣，根本不像一個北京從事IT管理工作的高級白領，你從他們身上你就可以看到你的未來，公司的未來。